Muligheder som sygemeldt 

Delvis sygemeldt
Hvis du i en periode ikke kan arbejde på fuld kraft på grund af din sygdom eller behandling, kan delvis raskmelding være løsningen. Måske kunne du fritages for nogle arbejdsopgaver i en periode eller flyttes til en anden funktion. Selv en lille tilknytning til din arbejdsplads er med til at afkorte din sygefraværsperiode. 

Delvis raskmelding kan også bruges, hvis du f.eks. har brug for at starte gradvist op i dit job efter længere tids sygdom. 

Den store fordel ved delvis raskmelding er, at du bevarer kontakten til din arbejdsplads og dit arbejde.  

Lønmodtager
Det er et krav, at dit sygefravær er på mindst 4 timer pr. uge, ellers vil du blive betragtet som fuldt arbejdsdygtig. Som hovedregel vil du også blive betragtet som fuldt arbejdsdygtig, hvis du har en fuld arbejdsdag. I særlige tilfælde kan du dog lave særaftaler med din beskæftigelsessagsbehandler om timetallet.

Arbejdsledig og understøttelsesberettiget medlem af en a-kasse
Du har ikke mulighed for at stille dig til rådighed i a-kassen, hvis du kun er delvis arbejdsdygtig. Derimod har du mulighed for at finde et deltidsjob og modtage sygedagpenge for de timer, du fortsat er uarbejdsdygtig i.

Kurser og uddannelse
Du har mulighed for at deltage i undervisning under din sygefraværsperiode.

Erhvervsmæssig uddannelse
(f.eks. undervisning på HF-niveau eller merkonom-studier).

Hvis du er startet på uddannelsen før du blev sygemeldt, kan du fortsætte uddannelsen i ubegrænset omfang. Dog skal din deltagelse være forenelig med din sygebehandling, så du ikke forlænger din sygeperiode.
Hvis du starter på uddannelsen, efter du er blevet sygemeldt, må du højst deltage i erhvervsmæssig uddannelse i 6 timer pr. uge.

Ikke erhvervsmæssig uddannelse
(f.eks. uddannelse på folkeskoleniveau, kortere kurser som f.eks. pc-kørekort eller bogføringskursus).

Denne form for uddannelse må du deltage i i ubegrænset omfang. Dog skal det være foreneligt med din sygebehandling, så du ikke forlænger din sygeperiode.

Aktive tilbud
Jobcenteret har en række aktiviteter, som du kan deltage i, mens du er sygemeldt. Med mindre din sygdom direkte forhindrer dig i det, skal du deltage i de aktiviteter, som Jobcentret tilbyder. Hvilken aktivitet du skal deltage i, planlægger vi sammen.

Læs her om regler vedr. sygemelding

Læs her om §56-aftale