Skip navigation

Ledige job

Her finder du en oversigt over ledige stillinger i Vejle Kommune

Ansøgningsfrist: 20-01-2017 23:59
Hvis du er frisk og har masse af energi og samtidig er detaljeorienteret så læs videre. 
 
Vi mangler en lønkonsulent, til at arbejde med Nemrefusion. Arbejdet består både i at ajourføre VIRK samt at være proaktiv og udekørende i rådgivning.    
 
Om os  
Vi er i afdelingen 23 ansatte, hvoraf 18 er fordelt i 5 teams.   
Vores mål er at sikre korrekt løn til tiden til Vejle Kommunes ca. 11.000 ansatte. 
Også løn og personaleadministration er en af vores hovedopgaver samt at indhente refusioner for kommunens institutioner.   
 
Vi er en afdeling der har succes. Vi arbejder tæt sammen og sætter fagligheden og vidensdeling højt. Vi er rigtig gode til at kombinere travlhed med god humor for at sikre arbejdsglæden. Vi sætter stor pris på forskellighed, da dette skaber de gode resultater for afdelingen. 
 
Om jobbet 
Som lønkonsulent spænder dine arbejdsopgaver vidt. Du vil hovedsageligt komme til at arbejde med at: 
  • Søge refusioner via Virk.dk  
  • Vejlede og rådgive kommunens institutioner om refusion både mundtlig og skriftligt 
 
Vi lægger vægt på at du: 
  • Både kan arbejde selvstændigt og kan indgå i et tæt samarbejde med øvrige kollegaer i afdelingen 
  • Formår at se sammenhænge i arbejdsgange 
  • Værdsætter og bidrager til kombinationen af den gode stemning og får noget fra hånden 
  • Er detaljeret og har evnen til at overholde deadlines. 
 
Det vil være fint, hvis du har: 
  • Erfaring med Nemrefusion 
  • Kendskab til elektronisk arkivsystem, gerne SB-SYS  
  • Kendskab med udbetaling af løn via KMD OPUS og RI 
 
Vi tilbyder dig:  
  • At blive en del af en afdeling, hvor arbejdsmiljø og sammenhold vægtes højt i det daglige   
  • En god arbejdsplads med masser af udfordringer og muligheder for udvikling 
  • En arbejdsdag der er baseret på frihed under ansvar 
 
Flere oplysninger 
Flere oplysninger kan fås hos afdelingsleder Britta Brunbjerg 76 81 16 29, bribr@vejle.dk
 
Ansættelsesvilkår 
Stillingen er omfattet af NY LØN og forhandles med HK med udgangspunkt i grundløn 21. 
 
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er fredag den 20. januar 2017. 
Vi har ansættelsessamtaler i uge 4. 
 
Send din ansøgning 
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag. 
 
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.  
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.  
 
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.  
 
Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning og jobsøgning til din evt. partner. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter eller skriv til bosætningsguide Louise Nielsen på bosaetningsguide@vejle.dk  

Denne side er sidst opdateret: 30.11.2016

 

Stillingsopslag på mail

Vil du have fremtidige stillingsopslag pr. e-mail? Klik her for at oprette en jobagent

 

Vejle Kommune som arbejdsplads - lær os at kende

e-introduktion - grafik

Vi har lavet en e-introduktion for nyansatte om Vejle Kommune som arbejdsplads. 
Overvejer du at søge et job hos os, er du også meget velkommen til at se den.