Skip navigation

Ledige job

Her finder du en oversigt over ledige stillinger i Vejle Kommune

Ansøgningsfrist: 22-01-2017 23:59
 
I Teknik & Miljø vil vi gerne gå forrest i den digitale udvikling af det offentlige. Kan du bringe geografiske data i spil? Ser du GIS og kommunikation som en afgørende del af digitalisering? Har du mod på at udfordre organisationens siloer til gavn for borgerne og erhvervslivet? Så er det dig, vi har brug for. 
 
I afdelingen arbejder vi med intern og ekstern digitalisering samt projektledelse for effektivisering af arbejdsgange. Vi ser GIS, digital kommunikation og den gode serviceoplevelse spille en afgørende rolle i digitaliseringen fremover. Da en vores kolleger har fået et andet job, søger vi en kompetent erstatning til vores fem mand store GIS-team. 
 
Om jobbet 
 
Som vores nye kollega i Vejle Kommune kommer du til at: 
  • arbejde med GIS, geodata og digitalisering i en stor, offentlig organisation, der ikke er bange for at gå foran i udviklingen 
  • arbejde i et stærkt team med 4 erfarne kolleger, der prioriterer at dele viden og erfaringer, så vi gør hinanden bedre 
  • bruge din evner til at gøre hverdagen og mødet med kommunen nemmere for borgere, politikere, erhvervsliv og kolleger 
  • udvide dine kompetencer i både ESRI’s GIS-miljø, digital kommunikation og datavisualisering 
Dit kommende team arbejder med at udvikle en række områder, herunder: 
  • Brugen af GIS i Vejle Kommune, som vi koordinerer og arbejder på at udvide 
  • Kommunens GIS-data og GIS-databasen, som vi administrerer 
  • Drift og support af webgis og desktopGIS (NetGIS, ArcGIS, ArcGIS Online og Septima Widget) 
  • GIS-integrationer til kommunens øvrige systemer 
  • Digital selvbetjening og kommunikation, på vejle.dk og fællesoffentlige platforme. 
  • Forvaltningens digitale strategi 
  • Visualisering af kommunens IoT-data 
Du kommer selv til at definere dine konkrete ansvarsområder sammen med dine nye kolleger. Til gengæld har vi en ønskeseddel til dig. Vi forventer: 
  • at du har modet til at turde forandre andres hverdag  
  • at du har GIS-fundamentet i orden 
  • at du har et digitalt mindset og forstår, hvad digitalisering indebærer 
  • at du har erfaring med datavisualisering (som du kan vise eksempler på) 
  • at du har en relevant uddannelse, eller snart afslutter en 
Det er ikke et krav, men det kunne være fint, hvis du også: 
  • har kendskab til ESRI-platformen 
  • har evner og lyst til kommunikation, både på skrift og i tale 
  • har erfaring med support af borgere, brugere og/eller kolleger 
  • har kendskab til hvad der gør websites gode og hvordan geografiske data kan bringes i spil her 
Vi tilbyder dig: 
  • en arbejdsplads med højt til loftet, digitale ambitioner og vilje til forandring 
  • udfordrende GIS-opgaver med rige muligheder for samarbejde på tværs af organisationen 
  • gode kolleger, der både lytter og lærer fra sig  
  • fine muligheder for at du kan udvikle dine kompetencer samt forme dit arbejde 
  • et godt miljø, hvor vi griner sammen, laver sociale arrangementer og hjælper hinanden  
 
Tiltrædelse 1. marts eller senere, da vi gerne venter på den rette 
 
Ansættelsesvilkår 
Dine løn- og ansættelsesforhold fastlægges efter overenskomst - tillæg forhandles og afhænger af kvalifikationer. Din arbejdstid er 37 timer ugentligt med flekstid. 
 
Om os 
Du vil blive ansat i Økonomi & Optimering, en afdeling i Økonomi og Service, der varetager fælles opgaver for hele Teknik & Miljø. Afdelingen har ca. 16 medarbejdere og er sammensat af personer med fagligheder inden for GIS, digitalisering, web og økonomi. Som udvikler af løsninger til borgerne, erhvervslivet og vores kolleger står vi i spidsen for digitaliseringen af forvaltningen. 
 
 
Flere oplysninger 
Vi vil gerne høre fra dig, hvis du har spørgsmål. Tag fat i vores GIS-administratorer Sanne Rüsz Mikkelsen (76 81 22 85/sarmi@vejle.dk), Rasmus Klog (76 81 22 87/raskl@vejle.dk), eller Ole Ringsborg (76 81 22 81/oleri@vejle.dk) ved spørgsmål til stillingens indhold, eller økonomichef i Teknik og Miljø Mikael Jakobsen (20 45 38 37/mikja@vejle.dk) ved spørgsmål til ansættelsesforhold og løn. 
 
Ansøgningsfrist 
Vi skal have din ansøgning senest 22. januar 2017, men vi holder ansættelsessamtaler løbende.  
 
Profilanalyse  
Vi benytter personprofilanalyse og eventuelt cases i forbindelse med ansættelsen.   
 

Denne side er sidst opdateret: 30.11.2016

 

Stillingsopslag på mail

Vil du have fremtidige stillingsopslag pr. e-mail? Klik her for at oprette en jobagent

 

Vejle Kommune som arbejdsplads - lær os at kende

e-introduktion - grafik

Vi har lavet en e-introduktion for nyansatte om Vejle Kommune som arbejdsplads. 
Overvejer du at søge et job hos os, er du også meget velkommen til at se den.