Referat til mødet i Byråd den 10. februar 2010 kl. 16:30 i Regionshuset, Regionsrådssalen

Ifølge § 2, stk. 4, i den kommunale styrelseslov fastsætter Byrådet selv sin forretningsorden.

Vedtagelse af Byrådets forretningsorden samt af ændringer i eller tillæg til forretningsorden skal behandles i 2 ordinære møder i Byrådet. Dette krav fremgår af § 16 i den af Indenrigsministeriet udsendte normalforretningsorden.              

Det er efter § 2, stk. 4, i den kommunale styrelseslov op til Byrådet at vedtage en forretningsorden.

En forretningsorden indeholder først og fremmest de processuelle regler om Byrådets mødevirksomhed:

Indkaldelse til møder, dagsordener, beslutningsdygtighed, protokollering af beslutninger og inhabilitet.

I den af Indenrigsministeriet udsendte normalforretningsorden er det et krav, at vedtagelse af en forretningsorden samt ændringer i og tillæg til en eksisterende forretningsorden undergives behandling i to ordinære møder i Byrådet.

Som bilag er vedhæftet udkast til ændringer i den hidtil gældende forretningsorden for Byrådet. De foreslåede ændringer er angivet med fed skrift og kursiv.

Af foreslåede ændringer og begrundelse for forslagene kan nævnes:

• Tilføjelsen i forretningsordenens § 3, stk. 3, er en konstatering af, at reglerne om udsendelse af materiale skal være i overensstemmelse med de til enhver tid gældende regler herom i den kommunale styrelseslov. Dette betyder, at mindre ændringer i lovgivningen om udsendelse af materiale ikke vil medføre et karv om ændring af forretningsordenen.
  

• At der i § 6 i forretningsordenen henvises til § 38 i styrelsesloven er en formel nødvendighed, idet lov om den kommunale inddeleling blev anvendt i sammenlægningsudvalget. Dette er ikke længere relevant.
  

• Forslag til ændring i § 8, stk. 1, i forretningsordenen er et forsøg på at præcisere og modernisere sprogbrugen omkring inhabilitet.
  

• Forslag til ændringer i forretningsordenens § 12 og § 13 sigter mod at bringe forretningsordenen i oversensstemmelse med gennemførte ændringer i styrelsesloven. Indenrigsministeriet er ophørt med at ændre normalforretningsordenen, hvilket bevirker at lovændringer der har betydning for forretningsordenen ikke længere indskrives i normalforretningsordenen. Kommunerne skal således selv være opmærksom på sådanne lovændringer. De foreslåede ændringer af § 12 og § 13 sikrer, at forretningsordenens bestemmelser om konstituering og valg til hverv ikke strider mod styrelsesloven på væsentlige punkter.
  

• § 16 omhandler spørgsmålet om udsættelse af en sag. I den af Indenrigsministeriet udsendte normalforretningsorden er der ikke bestemmelser om muligheden for at kræve udsættelse. Hvis ikke der indsættes en særlig bestemmelse om udsættelse, kan udsættelse kun kræves i en situation,, hvor et medlem modsætter sig behandlingen af en sag, fordi sagen ikke har været optaget på en rettidig udsendt dagsorden, og hvor medlemmet ikke har haft mulighed for at sætte sig ind i sagen. Dog kan sagen alligevel behandles, hvis sagen ikke tåler udsættelse, eller hvis der er tale om en sag, der ikke kræver yderligere undersøgelser (f.eks. en sag, der tidligere er gennemdrøftet eller en mindre rutinemæssig sag).
  § 16 i den nuværende forretningsorden er ikke umiddelbart en klar og let anvendelig bestemmelse. Der tillægges en gruppe en ret, men betyder denne ret, at gruppen skal være enig eller, at der skal være et flertal i gruppen, der ønskes at bruge retten i § 16? - En mindretalsbeskyttelse bør tildeles det enkelte medlem eller et vist antal af medlemmer.
  Endvidere er henvisningen til § 11, stk. 4, i forreningsordenen ikke indlysende, men må forstås sådan, at den åbner mulighed for at fremsætte forslag om fortsat behandling i udvalg.
  En mindretalbeskyttelse i en forreningsorden skal være rimelig klar, både af hensyn til mindretallet og af hensyn til borgmesterens mulighed for at anvende forretningsordenen som et værktøj i forbindelse med mødeledelsen. Der er i forslaget til ændring af § 16 taget udgangspunkt i forretningsorden for Økonomiudvalget (§ 11) og for Teknisk Udvalg (§ 18), da disse bestemmelser om udsættelse af en sag er mere præcise og anvendelige.

I henhold til § 2 i den kommunale styrelseslov fastsættes de nærmere regler om kommunernes styrelse i en styrelsesvedtægt, der vedtages af Byrådet.

Forslag til styrelsesvedtægt og til ændringer i vedtægter skal undergives 2 behandlinger i Byrådet med mindst 6 dages mellemrum. Der fremlægges forslag til ændring af styrelsesvedtægten, således at vedtægten bringes i overensstemmelse med det ved konstitueringen aftalte.  

Forslaget blev førstebehandlet i Byrådets møde den 20. januar 2010, hvor forslag til styrelsevedtægt blev godkendt..                                             

I henhold til § 2 i den kommunale styrelseslov skal der foreligge en styrelsesvedtægt, der indeholder generelle bestemmelser om den overordnede styrelse af kommunen, herunder antallet af stående udvalg, antal medlemmer i de enkelte udvalg og hvilke anliggender Økonomiudvalget og de stående udvalg har den umiddelbare forvaltning af. Vederlag til udvalgsformænd for de stående udvalg samt Folkeoplysningsudvalget og Børn- og Ungeudvalget (tvangsfjernelsesudvalget) er præciseret i styrelsesvedtægten.

Forslag til ændring af styrelsesvedtægt skal undergives 2 behandlinger i Byrådet med mindst 6 dages mellemrum. Den første behandling af forslag til ændret styrelsesvedtægt blev behandlet i Byrådets møde den 20. januar 2010. I dette møde blev forslag til ændret styrelsesvedtægt godkendt med de af Økonomiudvalget anbefalede redaktionelle ændringer.

Det kommunale tilsyn skal efterfølgende underrettes om den ændrede styrelsesvedtægt.

Som bilag er vedhæftet udkast til ændret styrelsesvedtægt. De foreslåede ændringer er angivet med fed skrift og kursiv.

Af udkast til ændringer kan nævnes, at der er indsat et nyt stående udvalg: Udvalget for Lokalsamfund og Nærdemokrati med 7 medlemmer.

Antallet af medlemmer i Teknisk Udvalg og Børne- og Familieudvalget er reduceret fra 9 medlemmer til 7 medlemmer.

Kultur- og Fritidsudvalget ændrer navn til Kultur- og Borgerserviceudvalget, der ifølge udkastet fremover også skal varetage den umiddelbare forvaltning af borgerservice.

Flytningen af Økolariet fra Teknisk Udvalg til Natur- og Miljøudvalget.

Opgaver med administration af ejendomme og social pension flyttes fra Seniorudvalget.

Sundheds- og Forebyggelsesudvalgets anliggender præciseres.

Vederlag til udvalgsformænd ændres som led i etableringen af det nye stående udvalg.

Endelig ændres styrelsesvedtægten for så vidt angår Økonomiudvalgets anliggender, idet der er gennemført ændringer af den kommunale styrelseslov, hvorved bestemmelser om servicestategi og privates udfordringsret er blevet afløst af bestemmelser om pligt til at udarbejde kvalitetskontrakter og udbudsstrategi samt til at udarbejde redegørelser inden for disse områder.                         

Kommunaldirektøren indstiller til Økonomiudvalget, 11. januar 2010: 

at forslag til ændring af styrelsesvedtægt overgår til Byrådets 2. behandling,

Økonomiudvalget, 11. januar 2010, pkt 1: 

Anbefales med 2 redaktionolle ændringer, herunder at der ikke længere er en bestyrelse for Økolariet.
              

Byråd, 20. januar 2010, pkt. 1:

Godkendt med de redaktionelle ændringer.     

Byråd, 10. februar 2010, pkt. 17:           

Sagen indeholder en oversigt over økonomiske ydelser og anden støtte, der ydes til medlemmerne af Byrådet i medfør af § 16 i lov om kommunernes styrelse og bekendtgørelse nr. 1461 af 19. december 2005 om vederlag, diæter, pension m.v. for varetagelsen af kommunale hverv.                                      

Reglerne for vederlag m.v. til medlemmerne af Byrådet fremgår af § 16 i lov om kommunernes styrelse og bekendtgørelse nr. 1461 af 19. december 2005 med senere ændringer om vederlag, diæter, pension m.v. for varetagelsen af kommunale hverv.

Vederlag

Der ydes borgmestervederlag, vederlag til 1. viceborgmester, fast vederlag, udvalgsvederlag, vederlag til udvalgsformænd og tillægsvederlag (børn) i overensstemmelse med Byrådets beslutning herom på det konstituerende møde den 9. december 2009 (punkt nr. 14)

Tabt arbejdsfortjeneste

Det enkelte byrådsmedlem kan vælge at modtage erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste. I givet fald reduceres det faste vederlag med 20.000 kr. årligt.Valget foretages forud for og med virkning for et regnskabsår ad gangen, for det første år i valgperioden dog inden den 1. februar.

Erstatning ydes for selve mødetiden og den samlede rejsetid, dog højest 1.900 kr. pr. dag i 2010 (svarende til 5 x diætsatsen).

Dokumentation:

Udbetaling af erstatning for tabt arbejdsfortjeneste forudsætter, at der er lidt et tab i forbindelse med varetagelsen af et kommunalt hverv. Følgende fremgår af Indenrigs- og Sundhedsministeriets vejledning nr. 9 af 9. februar 2007 om vederlag, diæter, pension m.v. for varetagelsen af kommunale hverv:

"Det er kommunalbestyrelsen, der afgør, om tabet kan anses for dokumenteret.

For lønmodtageres vedkommende vil en skriftlig erklæring fra vedkommendes arbejdsgiver normalt være tilstrækkelig dokumentation.

For selvstændige erhvervsdrivende, der driver virksomhed i selskabsform, vil det lidte tab ofte ikke umiddelbart give sig udtryk i reduceret indtjening, men tabet vil i stedet manifestere sig som et formuetab i selskabet. Dette har principielt ingen betydning for retten til erstatning for tabt arbejdsfortjeneste.

Kommunalbestyrelsen vil normalt kunne anse tabet for dokumenteret ved en erklæring fra den pågældende selvstændige erhvervsdrivende, forudsat at de foreliggende omstændigheder i øvrigt sandsynliggør, at det påståede tab er lidt."

Der henvises iøvrigt til notat af 11. december 2009 vedrørende "Udbetaling af dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste og befordringsgodtgørelse til byrådsmedlemmer", der er vedlagt som bilag.

Skema til indberetning af antal timer, der anmodes om tabt arbejdsfortjeneste for, skal udfyldes og underskrives af medlemmet, enten hver måned eller hvert kvartal.

Det foreslås, at lønmodtagere vedlægger dokumentation i form af lønseddel, der viser løntræk, svarende til det beløb, der anmodes om tabt arbejdsfortjeneste for.

Indstillingen for selvstændige erhvervsdrivende vil foreligge til mødet.

Befordringsgodtgørelse

I medfør af § 16, stk. 10 i lov om kommunernes styrelse skal der ydes befordringsgodtgørelse i forbindelse med byrådsmedlemmernes deltagelse i følgende møder m.v.:

1. møder i Byrådet og dettes udvalg samt underudvalg

2. møder i forbindelse med varetagelse af kommunale hverv, der udføres efter valg af Byrådet, medmindre der på andet grundlag er fastsat bestemmelse om særskilt vederlæggelse

3. kurser m.v., der af Byrådet eller af Økonomiudvalget efter bemyndigelse fra Byrådet anses for at have betydning fore varetagelsen af de under a og b nævnte hverv

4. seminarer, jvf. lovens § 9a

5. revisionens forelæggelse af beretninger, jvf. lovens § 42 c

6. varetagelse af andre nærmere angivne kommunale hverv efter anmodning fra Byrådet eller dettes udvalg

Byrådet kan endvidere beslutte at yde befordringsgodtgørelse for udførelse af "andre aktiviteter" i forbindelse med de under a-f nævnte møder m.v., fx formøder samt besigtigelser, venskabsbybesøg og deltagelse i repræsentativt arbejde, der ikke finder sted efter anmodning fra Byrådet eller dettes udvalg. Der kan ikke ydes erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste i forbindelse med sådanne aktiviteter.

Det foreslås, at Byrådet træffer beslutning om at yde befordringsgodtgørelse i forbindelse med udførelse af ovennævnte "andre aktiviteter".

Befordringsgodtgørelse ydes efter Ligningsrådets regler og satser.

I 2010 udgør satsen 3,56 kr. pr. km ved kørsel til og med 20.000 km årligt, og 1,90 kr. pr. km for kørsel derover.

Erhvervsmæssig kørsel er fri for beskatning, og som erhvervsmæssig kørsel anses kørsel mellem bopæl og et mødepunkt i indtil 60 mødedage inden for en periode på 12 måneder. Ved opgørelsen af de 60 mødedage udgør de "faste mødesteder" i kommunen (Regionshuset, Skolegade, Kirketorvet, Nordås, Vedelsgade, Havneparken) hver sin arbejdsplads. Juridisk Kontor opgør løbende, hvornår grænsen passeres, og indberetter i givet fald efterfølgende befordringsgodtgørelse som skattepligtig.

Der henvises iøvrigt til notat af 11. december 2009 vedrørende "Udbetaling af dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste og befordringsgodtgørelse til byrådsmedlemmer", der er vedlagt som bilag.  

Anden støtte

Der stilles følgende til rådighed:

• Hjemmearbejdsplads bestående af bærbar pc, printer og opkobling til kommunens administrative systemer

• iPhone med abonnement og samtaleudgifter efter faktisk forbrug

• Abonnement på Vejle Amts Folkeblad og et andet dagblad efter eget valg

• Abonnement på tidsskrifterne "Kommunen" og "Danske Kommuner"

Hjemmearbejdsplads og iPhone er kommunens ejendom og skal tilbageleveres ved udtræden af Byrådet.

Uddannelse og kurser bevilges efter en konkret og individuel vurdering. Ansøgning herom rettes til Juridisk Kontor. Det foreslås, at Byrådet bemyndiger Administrationen til at træffe afgørelse om, hvorvidt ansøgningen kan imødekommes eller ej.    

Kommunaldirektøren indstiller, 1. februar 2010, pkt. 15:

at dokumentation for tabt arbejdsfortjeneste for så vidt angår lønmodtagere skal foreligge i form af lønseddel, der viser løntræk, svarende til det beløb, der anmodes om tabt arbejdsfortjeneste for,

at Administrationen bemyndiges til at træffe afgørelse i tvivlsspørgsmål om, hvorvidt et påstået tab kan anses for dokumenteret,

at der ydes befordringsgodtgørelse for udførelse af "andre aktiviteter" i forbindelse med de i sagsfremstillingen under a-f nævnte møder m.v., 

at der ydes "Anden støtte" som anført i sagsfremstillingen, og

at Administrationen bemyndiges til at træffe afgørelse vedrørende bevilling af uddannelse og kurser til byrådsmedlemmerne.    

Økonomiudvalget, 1. februar 2010, pkt. 15:

Anbefales. Der var tilføjet som ny 2. og 3. "at":

at en selvstændig erhvervsdrivende som dokumentation for tabt arbejdsfortjeneste hvert år i januar måned fremlægger en erklæring fra vedkommendes revisor om størrelsen af vedkommendes "timeløn", og

at den selvstændige hver måned underskriver en tro og love erklæring på, at vedkommende har haft tab af erhvervsindtægt som følge af varetagelse af det kommunale hverv i det antal timer, der anmodes om tabt arbejdsfortjeneste for. Det præciseres, at det påhviler vedkommende selv at foretage en kritisk vurdering af, om den til varetagelse af det kommunale hverv medgående tid, rent faktisk har medført tab af erhvervsindtægter. Her tænkes især på aften- og weekendarbejde samt studieture.

Holger Gorm Petersen var fraværende.           

Ifølge § 16, stk. 5 i lov om kommunernes styrelse kan et byrådsmedlem vælge at modtage erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste. Udbetaling af tabt arbejdsfortjeneste sker som udgangspunkt til byrådsmedlemmet, men Byrådet kan under visse betingelser beslutte, at udbetaling skal ske til byrådsmedlemmets arbejdsgiver.             

Hvis et byrådsmedlem har valgt at modtage erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste, jvf. § 16, stk. 5 i lov om kommunernes styrelse, sker udbetaling af erstatning som udgangspunkt til byrådsmedlemmet selv.

Indenrigs- og Sundhedsministeriet har imidlertid tilkendegivet, at udbetaling kan ske til byrådsmedlemmets arbejdsgiver på visse betingelser, hvis arbejdsgiveren er indforstået hermed og til gengæld ikke reducerer medlemmets løn. En sådan beslutning skal træffes af Byrådet, da det ikke er noget, et byrådsmedlem har krav på, og ministeriet har i vejledning nr. 9 af 9. februar 2007 om vederlag, diæter, pension m.v. for varetagelsen af kommunale hverv anført følgende herom:

"Det er en betingelse for, at udbetaling af erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste kan ske til arbejdsgiveren, at kommunen forud for udbetalingen modtager en erklæring fra arbejdsgiveren om medlemmets fravær i arbejdstiden som følge af varetagelse af kommunalbestyrelsesarbejde – med angivelse af dato for fraværet, antallet af mistede arbejdstimer de enkelte dage, medlemmets timesats samt størrelsen af det indtægtstab, den ansatte ville have lidt i den pågældende måned, hvis arbejdsgiveren havde trukket vedkommende i løn i fraværsperioden. Denne erklæring skal sammenholdes med opgørelsen fra medlemmet over deltagelse i møder m.v., herunder med angivelse af karakteren af de enkelte aktiviteter. En generel aftale mellem kommunalbestyrelsesmedlemmet og arbejdsgiveren om en fast nedsættelse af arbejdstiden uden samtidig reduktion i medlemmets løn kan ikke danne grundlag for udbetalingen af erstatning for tabt arbejdsfortjeneste til arbejdsgiveren.  

Det er endvidere en betingelse, at der på baggrund af lønseddel eller lønspecifikation kan sondres mellem løn for de timer, hvor den pågældende faktisk har været beskæftiget for arbejdsgiveren, og det, der udbetales som følge af, at arbejdsgiveren modtager erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste fra kommunen."

Valg af bestyrelsesmedlem og stedfortræder til denne til planlægningsselskabet Deponi Syd         

Det kommunale fællesskab TAS I/S (Trekantområdets Affaldsselskab) har med opbakning fra kommuner i Region Syddanmark stiftet et midlertidigt deponiselskab, der bl.a. har til formål at undersøge mulighederne for at drive et fælleskommunalt fællesskab, der kan varetage håndtering, drift og etablering af deponeringsanlæg og omlastestationer i kommunernes område. Navnet på det midlertidige planlægningsselskab er "Deponiselskabet Region Syddanmark Vest I/S".

Udkast til vedtægter for det kommunale fællesskab er forhåndsgodkendt af Statsforvaltningen Syddanmark den 19. december 2008.

Vejle Byråd havde - forud for denne forhåndsgodkendelse - i sit møde den 8. oktober 2008 besluttet at indtræde i det midlertidige planlægningsselskab, ligesom det var blevet besluttet at udpege Tom Skovgaard som politisk repræsentant for Vejle Kommune i det midlertidige planlægningsselskab med Peder Hummelmose som stedfortræder. Ifølge de forhåndsgodkendte vedtægter udpeger hver deltagerkommune 1 bestyrelsesmedlem og en stedfortræder for denne.

Der har den 25. januar 2010 været afholdt et konstituerende møde i bestyrelsen for Deponi Syd. Det blev vurderet, at det midlertidige selskab Deponi Syd bør have en veldefineret bestyrelse og forretningsudvalg. Bestyrelsen skal på et givet tidspunkt træffe beslutning om nedlukning af det midlertidige selskab men skal endvidere have mulighed for at træffe beslutninger, såfremt dette bliver nødvendigt i forbindelse med interessenternes (kommunernes) beslutning om at stifte det fælleskommunale driftsselskab Deponis Syd i foråret 2010.

Den politiske repræsentant i det midlertidige selskab har hidtil været Tom Skovgaard i denne egenskab af formand for Natur- og Miljøudvalget, ligesom som stedfortræderen Peder Hummelmose var næstformand i dette udvalg.

Indstilles valgt:

Søren Peschardt (stedfortræder Karl Erik Lund)         

Der indstilles 4 kandidater som medlem af Skatteankenævnet og 4 personlige stedfortrædere for disse kandidater         

I det konstituerende møde i det nye Byråd den 9. december 2009 blev der til Skatteministeren indstillet 18 personer til 9 pladser i Skatteankenævnet samt 18 personer til 9 stedfortræderpladser. Venstre indstillede 7 personer (+ 7 stedfortrædere), Socialdemokraterne 5 personer (+ 5 stedfortrædere), SF indstillede 3 personer (+ 3 stedfortrædere), Danske Folkeparti 2 personer (+ 2 stedfortrædere) og det Konservative Folkeparti 1 person (+ 1 stedfortræder)

Juridisk Kontor er blevet gjort opmærksom på, at sammensætningen af skatteankenævnene er ændret ved bekendtgørelse nr. 1057 af 10. november 2009 om landets inddeling i skatteankenævnskredse, vurderingsankenævnskredse, fælles skatte- og vurderingsankenævnskredse samt motorankenævnskredse. Ifølge denne bekendtgørelse skal Vejle Kommune til Skatteankenævn Billund -Vejen- Vejle indstille 4 kandidater som medlem af Skatteankenævnet og 4 personlige stedfortrædere - et for hvert af de 4 kandidater.

Skatteministeren kan kun under særlige omstændigheder undlade at udnævne en indstillet kandidat. Det forudsættes dog, at den pågældende opfylder betingelserne for at blive valg til et byråd, ikke er i restance med at betale skat eller har undladt at aflevere selvangivelse. Vedkommende må ej heller være ansat i SKAT.

Ved indstilling efter forholdstalmedtoden skal Venstre indstille 2 kandidater og 2 stedfortrædere, medens Socialdemokraterne og SF hver skal indstille 1 kandidat og 1 stedfortræder.

Indstilles valgt:

Leif Jacobsen (stedfortræder Anni Assenbjerg)

Sven Spanggaard (stedfortræder Peer Bergman)

Arne M. Jensen (stedfortræder Peter Wade)     

Leif Jensen (stedfortræder Vibeke Hejnfeldt)    

Der indstilles 1 kandidat som medlem af Vurderingsankenævnet og 1 personlig stedfortræder for denne kandidat      

I det konstituerende møde i det nye byråd den 9. december 2009 blev der til Skatteministeren indstillet 2 personer til en plads i Vurderingsankenævnet og 2 personer til 1 stedfortræderplads i nævnet. Venstre og Socialdemokraterne indstillede hver en kadidat samt en personlig stedfortræder for hver af disse kandidater.

Juridisk Kontor er blevet gjort opmærksom på, at indelingen og udpegningen til vurderingsankenævnene er ændret ved bekendtgørelse nr. 1057 af 10. november 2009 om landets inddeling i skatteankenævnskredse, vurderingsankenævnskredse, fælles skatte- og vurderingsankenævnskredse samt motorankenævnskredse. Ifølge denne bekendtgørelse skal Vejle Kommune til Vurderingsankenævn Midt- og Østjylland, der består af Skanderborg, Silkeborg, Hedensted, Horsens, Billund, Vejle og Vejen Kommuner indstille 1 kandidat som medlem af Vurderingsankenævnet og 1 personlig stedfortræder for denne kandidat.

Skatteministeren kan kun under særlige omstændigheder undlade at udnævne en indstillet kandidat. det forudsættes dog, at den pågældende opfylder betingerlserne for at blive valgt til et byråd, ikke er i restance med at betale skat eller har undladt at aflevere selvangivelse. Vedkommende må ej heller være ansat i SKAT.

Ved indstilling efter forholdstalsmetoden skal Venstre indstille såvel kandidaten som stedfortræderen for denne.

Indstilles valgt:

Poul Erik Juul Jensen (stedfortræder Ib Pabst)      

Der udpeges 1 medlem til repræsentantskabet i Den erhvervsdrivende fond Syddansk Turisme      

Den erhvervsdrivende fond Syddansk Turisme er stiftet af Vejle Amts Turistfond og Fonden Fyntour og sammenlagt med Fonden Turist-Marketing Sønderjylland.

Syddansk Turismes hovedformål er at sikre, udvikle og fremme Region Syddanmarks vækstmuligheder inden for turisme (ferieturisme og erhvervsturisme) og opleveleseøkonomi/oplevelesesindustri.

Ifølge § 8 i vedtægterne for Den erhvervsdrivende fond Syddansk Turisme skal hver enkelt kommune i Region Syddanamrk udpege et medlem til repræsentantskabet i fonden. Vejle Byråd har tidligere udpeget Sonny Berthold til repræsentantskabet. Sonny Berthold har som følge af sin udtræden af Vejle Byråd anmodet om, at der udpeges et andet medlem til repræsentantskabet.      

Børne- og Familieudvalget skal indstille repræsentanter til nedennævnte bestyrelser, råd og nævn. Der er tale om såvel udpegning af medlemmer fra Byrådets midte samt udpegning af medlemmer, der kan findes uden for Byrådets midte.

Byrådet foretager den endelige udpegning på baggrund af udvalgets indstilling.                                           

Inden for Børne- og Familieudvalgets område er der følgende udvalg, bestyrelser, råd og nævn, hvortil Børne- og Familieudvalget skal udpege repræsentanter:

Det Koordinerende SSP-udvalg
Det Koordinerende SSP-udvalg er bindeleddet til det politiske system og formidler informationer til og fra Byråd, fagudvalg og forvaltningsledelser. Udvalget skal fastlægge strategien, indsatsområder og fremme arbejdet med at opfylde målsætninger og koordinere den præventive indsats i udvalget og i egne faglige miljøer.
Byrådet udpeger 3 evt. 2 medlemmer til Det Koordinerende SSP-udvalg.

Ungdomsskolebestyrelsen
Vejle Kommunale Ungdomsskole har 5 lokalafdelinger og tilbyder fritidsundervisning samt en række undervisningstilbud i dagtimerne, der er rettet mod særlige grupper af unge. Jf. bekendtgørelse om ungdomsskolebestyrelser udpeger Byrådet to repræsentanter til Ungdomsskolens bestyrelse, samt to stedfortrædere. 

Brandbjerg Højskole

Brandbjerg Højskole tilbyder både korte og lange kurser/ophold. Jf. bestyrelsens vedtægter §5 udpeger Byrådet 1 repræsentant til Brandbjerg Højskoles bestyrelse.

Børne- og Ungecentret Vejle Fjord

Børne- og Ungecentret Vejle Fjord er en selvejende institution med skole- og behandlingstilbud til børn og unge i alderen 8 til 14 år, der ved indskrivningen har problemer i skole, hjem eller fritid. I særlige tilfælde modtages elever på 15 år. Det har været kutyme at udpege en repræsentant fra fagudvalget, men det er ikke et formelt