Tilbud til dig som sygemeldt

Hvis du er sygemeldt har vi forskellige muligheder for at hjælpe dig tilbage i job.

Det er altid en individuel vurdering, om du kan gøre brug af de enkelte tilbud. Find ud af, hvad der muligt for dig i samarbejde med din beskæftigelsesrådgiver. Hvis du ikke har en sag, er du velkommen til at ringe til jobcenteret eller møde op i Åben rådgivning. 

Oversigt over vores tilbud

  • Fast Track-ordning

    Når du er sygemeldt, indkalder jobcenteret dig normalt til din første personlige samtale når, du har været syg i 8 uger. 

    Hvis du eller din arbejdsgiver har brug for en samtale tidligere, så kan I gøre brug af vores Fast Track - ordning. Du eller din arbejdsgiver skal selv bede jobcentret om en samtale inden for de første fem uger af din sygdom.

    Du vil altid få besked fra jobcentret, hvis din arbejdsgiver har bedt om Fast Track. Du er nemlig ikke forpligtet til at deltage.

    Du vil komme til samtale senest 14 dage efter, du har bedt om en samtale. Samtalen vil ofte foregå på din arbejdsplads med deltagelse af din arbejdsgiver med henblik på arbejdspladsfastholdelse.

    Samtalen kan handle om:

    • Ændring i dine arbejdsopgaver
    • Delvis raskmelding
    • Mulighed for virksomhedspraktik
    • Hjælpemidler
    • §56 aftale
  • Delvis raskmelding

    Hvis du i en periode ikke kan arbejde det antal timer, du er ansat til på grund af din sygdom eller behandling, kan en delvis raskmelding være en mulighed. 

    Måske kan du fritages for nogle arbejdsopgaver i en periode eller flytte til en anden funktion. Selv en lille tilknytning til din arbejdsplads kan være med til at afkorte din fraværsperiode.  

    Delvis raskmelding kan også bruges, hvis du for eksempel har brug for at starte gradvist op i dit job efter længere tids sygdom.

    Er dit sygefravær på under 4 timer om ugen, betragter vi dig som fuldt raskmeldt. Vær opmærksom på, at der gælder andre regler for selvstændige - læs mere på borger.dk

  • §56 aftale ved kronisk eller langvarig sygdom

    Hvis du lider af en langvarig eller kronisk sygdom, der betyder, at du kan få en del fravær på dit arbejde, har du mulighed for at få en aftale, der giver din arbejdsgiver sygedagpengerefusion fra din første fraværsdag. 

    Aftalen gælder for både ansatte i det offentlige og private. Du laver aftalen sammen med din arbejdsgiver og jobcenteret.

    Aftalen er beskrevet i sygedagpenge lovens §56 - derfor kalder vi det en §56 aftale. 

    Læs mere om §56 aftalen og hvordan man laver en aftale.

     

  • Virksomhedspraktik

    Hvis du er sygemeldt fra job, har du mulighed for at komme i praktik på din egen arbejdsplads.  

    Hvis du ikke kan udføre de arbejdsopgaver, du er ansat til, kan du måske hjælpe din arbejdsgiver med andre arbejdsopgaver og på den måde bevare tilknytningen til din arbejdsplads under din sygemelding. 

    Det er også en mulighed at komme i praktik hos en anden virksomhed, hvor du kan afprøve din arbejdsevne. 

  • Hjælpemidler

    Hvis du har brug for særlige arbejdsredskaber for at klare dit arbejde, kan du bede om hjælp til dette i jobcenteret. 

    Vi har ansat både en ergoterapeut og en fysioterapeut. som yder råd og vejledning om ergonomi og om god indretning af din arbejdsplads.

    Har du en kronisk lidelse eller et handicap, som betyder, at du ikke længere kan udføre dine arbejdsopgaver? Så har din arbejdsplads mulighed for, at få økonomisk støtte til at ansætte en personlig assistent, som kan tage sig af de praktiske opgaver, du ikke længere kan udføre. Det kan enten være en kollega, som bliver købt fri til opgaven eller en medarbejder, der bliver ansat som personlig assistent. 

  • Frivillig mestringskursus

    Hvis du forventer at være sygemeldt i over 8 uger, kan vi tilbyde et frivilligt mestringskursus, hvor du lærer at håndtere din sygdom.

    Du skal møde op 2 gange om ugen i 6-10 uger.

    Kurset består af en blanding af fysisk træning, individuelle samtaler og undervisning i udvalgte temaer. 

  • Individuelle samtaler

    Når du er sygemeldt i mere end 8 uger, indkalder vi dig løbende til individuelle samtaler, hvor du sammen med en beskæftigelsesrådgiver drøfter dine muligheder for at blive raskmeldt. 

Vi tilbyder også en masse forskellige forløb, hvis vi vurderer, at det er relevant for dig. Det kan eksempelvis være, motionshold, jobsparring eller mentorstøtte. Hvis du ønsker en samtale med en beskæftigelsesrådgiver inden dine første 8 ugers sygemelding, kan du benytte dig af vores Fast Track-ordning. 

Kontakt Jobcenter Vejle

Havneparken 16c, 7100 Vejle
Tlf. 76 81 61 50
  • Telefontid
  • Mandag - onsdag 8.00-15.00
  • Torsdag 8.00-17.00
  • Fredag 8.00-14.00

Brug Digital Post, hvis du sender personlige oplysninger.

  • Fremmøde
  • Mandag - onsdag 9.00-15.00
  • Torsdag 9.00-17.00
  • Fredag 9.00-14.00

Dørene til jobcenteret åbner kl. 8.00

Sidst opdateret: 31. marts 2017