Vil du med på en spændende rejse, hvor 2 nye seniorchefer sammen med direktøren skal tranformere hele Seniorområdet til et langt mere dialogorienteret, inddragende og trygt område?
 

Som person er du?

Vi forventer, at du har en samarbejdende og tillidsvækkende ledelsesstil, og er god til at skabe netværk, internt som eksternt. Du har stor viden om og ikke mindst passion for områdets borgere. Du er værdibaseret i din tilgang til andre og har gode sociale og relationelle kompetencer. Du vil med din væremåde nemt kunne skabe motivation og sikre følgeskab. Du spille andre gode.
 

Om jobbet

Over de næste 2 – 3 år har vi i Vejle Kommune en ambition om at tranformere hele vort store Seniorområde. Vi skal yde en endnu bedre indsats over for vores borgere. Nærhed og relationer betyder meget på Seniorområdet, både i forhold til borgere og pårørende, men også mellem leder og medarbejdere.

Fremtidens ledelse skal være mere tværgående og teamorienteret. Og helt afgørende, skal der skabes rammer for en nær og synlig ledelse tæt på drift, medarbejdere, borgere og pårørende.

De to seniorchefer skal indgå i et team sammen med direktøren. Da stillingerne er nyoprettede, vil der være gode muligheder for at præge dette. Den ene stilling er som distriktschef, den anden som plejecenterchef.

Tiltrædelse 1. januar 2022.
 

Vi tilbyder dig

En attraktiv stilling, hvor de to nye chefer som et team skal varetage ledelsen af Seniorområdet og med reference til direktøren i Danmarks 5. største kommune. En kommune, hvor der er højt til loftet, til gengæld forventer vi, at du vil noget.  Du vil indgå i chefgruppen i Velfærdsforvaltningen og blive en del af kommunens Toplederforum.
 

Ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til Chefaftalen. Lønnen aftales efter principperne for lokal løndannelse.
 

Om os

Plejecenterchefen har ledelsen af 17 plejecentre og Demensenheden.
Distriktschefen har ledelse af 10 distrikter, akut aflastning og rehabpladser samt akut sygepleje.

Flere oplysninger

Der er netop vedtaget en plan ”Seniorområdet i fremtiden – TÆT på”, som vil være rammesættende for arbejdet de næste år.  Her er indeholdt en række spændende nye pilotprojekter. 

Vedhæftet:
Seniorområdet i fremtiden - TÆT på
Stillingsprofil
Ledelse med Vilje, Vejle Kommune

Ønsker du flere oplysninger, kan du kontakte velfærdsdirektør Anne Mette Lund på 21 17 11 73. Du kan også læse mere om os på www.vejle.dk 
 

Ansøgningsfrist

Vi skal have din ansøgning senest den 24. oktober 2021.
 

Profilanalyse

Vi benytter personprofilanalyse mellem 1. og 2. samtale og cases i forbindelse med ansættelsen.
 

Straffeattest

Vi indhenter offentlig straffeattest med samtykke ved ansættelse.

Send din ansøgning

Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.
Sidst opdateret: