Personalepolitik

De Personalepolitiske værdier udgør det fælles fundament, som vi arbejder efter. Læs og se eksempler på, hvordan vi bruger dem.

  • Anerkendelse
    • Vi har en positiv tilgang til hinanden.
    • Vi vil anerkendende ledelse.
    • Vi fremmer arbejdsglæden og det gode kollegiale fællesskab.


    Vi skaber positiv sammenhæng mellem værdier og dagligdag!

    Eksempel fra en arbejdsplads.

  • Sig det...
    • Vi værdsætter ærlig og tydelig kommunikation.
    • Vi behandler hinanden med respekt og tillid.
    • Vi er lydhøre og har medinddragelse i beslutningsprocesser. 


    Det sprog, vi bruger, skaber vores virkelighed!

    Eksempel fra en arbejdsplads.

  • Frie rammer
    • Vi tager ansvar for os selv og andre.
    • Vi har blik for helheden.
    • Vi udviser rettidig omhu.


    Vi gør det!

    Eksempel fra en arbejdsplads.

  • Synergi og netværk
    • Vi fokuserer på udvikling og kompetencer.
    • Vi arbejder i kreative vidensmiljøer.
    • Vi er professionelle - og modige!


    Nye samarbejdsformer på tværs giver merværdi!

    Eksempel fra en arbejdsplads.

  • Brug forskelligheden
    • Vi anerkender og bruger hinandens forskellige kompetencer.
    • Vi er socialt ansvarlige.
    • Vi er en fleksibel arbejdsplads med plads til individuelle hensyn.


    Forskellighed gør stærk og skaber dynamik!

    Eksempel fra en arbejdsplads.

Sidst opdateret: 23. februar 2017