Vedtægter

Læs alt om Styrelsesvedtægten for Vejle Kommune, Konstitueringsaftale for Vejle Kommune Vejle Kommunes delegerings- og kompetencefordelingsplan samt Forretningsordenen for Vejle Byråd her.

Politisk konstitueringsaftale i Vejle Kommune for perioden 2026 til 2029

Sammen om Vejle Kommune - udvikling i balance!

Politisk konstitueringsaftale i Vejle Kommune for perioden 2026 til 2029 mellem Venstre, Socialdemokratiet, Konservative, Socialistisk Folkeparti, Dansk Folkeparti, Radikale Venstre, Danmarksdemokraterne, Liberal Alliance og Moderaterne.

Konstitueringspartierne har indgået denne aftale på baggrund af resultatet af kommunalvalget den 18. november 2025.

Vi ønsker i tæt samarbejde at fortsætte en bæredygtig udvikling i hele Vejle Kommune. Vi ønsker at Vejle Kommune er et godt sted at bo, leve og arbejde. Vi vil udvikle vores velfærd. Vi ønsker vækst og øget bosætning i vores bysamfund. Vi ønsker en aktiv natur- og klimapolitik. Vi ønsker gode rammer for vores erhvervsliv. Og så ønsker vi at Vejle Kommune er en attraktiv og tryg arbejdsplads, hvor der skabes rum til handling for vores medarbejdere.

Vores nuværende udvalgsstruktur fastholdes. Økonomiudvalget benævnes Økonomi- og Erhvervsudvalget. BFU har 7 medlemmer. Aflønning af Børn og ungeudvalgets næstformand forøges.
Konstitueringspartierne er enige om at holde kommuneskatten i ro i valgperioden. Vi vil fastholde en ansvarlig budgetstrategi med budget i balance og med vores kendte økonomistyringsprincipper. Vi vil overholde de af KL udstukne budgetrammer.

Vi er enige om at arbejde for udvikling af balanceret bosætning i hele kommunen, gennem vækst der udvikler boligområder, lokal handel og kultur - i balance med behovet for velfærdstilbud.
Arbejdet med at gøre Vejle til en ambitiøs uddannelseskommune fortsættes, med særligt fokus på vores nye universitet, vores professionsuddannelser og ungdomsuddannelser. Dette skal understøttes med attraktive studiemiljøer, boliger, samarbejde med erhvervslivet i tætte partnerskaber. Der arbejdes på at styrke vores status som universitetsby ligesom der arbejdes for en Tech By på Nordkajen.

Vi vil arbejde med langsigtede byudviklingsplaner og vil drøfte fremtidens boligstruktur- og kvaliteter bl.a. med udgangspunkt i større projekter i Rosborg, Hover/Lerbæk, Nordkajen, Give Syd, Børkop Vest mv.

Arbejdet med løsning af fremtidens trafikudfordringer og mobilitet har høj prioritet. Der skal arbejdes for løsning af støjproblemer. Der arbejdes videre med havneruten og omfartsvejen, og sammenhængen mellem bymidten og det nye byrum på Nordkajen.

Vi vil arbejde for at udvikle vores velfærdsområder i tæt samarbejde med lokalsamfundet. Vi ønsker at styrke rekruttering og tilknytning for at Vejle fortsat er en attraktiv arbejdsplads, med fokus på ansatte og lederes arbejdsmiljø. På ældreområdet arbejdes for flere ældrevenlige
 
boliger ligesom vores plejehjemskapacitet skal analyseres. Vi ønsker et tættere samarbejde med ældreorganisationerne omkring styrkelse af plejen for vores ældre. Vi ønsker at arbejde for styrkede indsatser til sundhedsforebyggelse. Vi ønsker at styrke vores sociale indsatser for kommunens svageste, herunderværesteder.

Arbejdet med at udvikle børne- og skoleområdet fortsættes, herunder særligt indsatsen og trivslen for udsatte børn og unge i stærke lokale fællesskaber. Vi ønsker at styrke almenområdet, som fundamentet for børn og unges faglige udvikling, trivsel og deltagelse i fællesskabet.
Vi ønsker en fortsat ambitiøs klimaindsats. Den grønne trepart og arbejdet med initiativer til bedre miljø i Vejle fjord fortsættes ligesom arbejdet med stormflodssikring og vandtilbageholdelse intensiveres.
Vi ønsker at erhvervslivet oplever Vejle Kommune som et af landets mest attraktive steder at investere. I vores erhvervspolitik vil vi arbejde med rekruttering af arbejdskraft til hele kommunen, og med hurtig og smidig sagsbehandling. Vi vil være gode til at modtage og fastholde international arbejdskraft.

Vi ønsker en kommune i tæt dialog med borgerne. Det tætte samarbejde i vores lokalsamfund, medborgerskab og udvikling af vores lokaldemokrati skal understøttes og udvikles.


Vi samarbejder i Byrådet

Samarbejdet i Byrådet er baseret på gensidig respekt og ligeværdighed. Vi har en god tone indbyrdes. Borgmester og udvalgsformænd skal respektere hinandens områder- også i forhold til pressen.

Vi ønsker en politisk debat med inddragelse af synspunkter og politiske mindretal, for at sikre de bedste beslutninger. Byrådets arbejde udvikles, så man understøtter valgmuligheder, inddragelse og politisk råderum. Vi ønsker at styrke det tværgående samarbejde og potentiale mellem fagudvalg med fokus på helhedsorienteret sammenhæng i den kommunale opgaveløsning og udvikling.
Vejle Kommune har udviklet sig til at blive en af de store kommuner i Danmark. Vi vil fortsat lade os inspirere af nationale og internationale erfaringer. Vejles vision "Vejle med Vilje" fastholdes - og udvikles således, at der med udgangspunkt i regelmæssige møder i gruppeformandskredsen fra starten af valgperioden arbejdes med konkretisering af mål og handlinger, der understøtter Vejle Kommunes langsigtede udvikling.

I det samlede Byråd forankres opgaver, f.eks.:

  • Byudvikling
  • Velfærdsudvikling og borgerinvolvering Naturindsats og klimasikring
  • Mobilitet og store infrastruktur investeringer
  • Uddannelse og studiemiljøer

Vi ønsker at fastholde formen omkring Byrådets møder:

Temamøder, som udgangspunkt fra kl. 14
Mulighed for "ordet er frit" og derefter gruppemøder

Styrelsesvedtægt for Vejle Kommune

Forretningsorden for Vejle Byråd

Delegerings- og kompetencefordelingsplan

Delegerings- og kompetencefordelingsplanen skal skabe et samlet overblik over, hvem der har kompetencen til at træffe beslutninger i Vejle Kommune. 

Både politikere, ansatte og andre skal til enhver tid via regelsættet kunne finde ud af, om en sag eksempelvis skal afgøres politisk eller kan afgøres administrativt.

Tanken bag regelsættet er derfor, at det skal fungere som et hjælpemiddel i kommunens daglige drift.
Denne 4. udgave af delegerings- og kompetencefordelingsplanen har været behandlet i HovedMED og i direktionen, og planen er endelig godkendt af Vejle Byråd den 29. januar 2025.