Delpolitik om elever, studerende og praktikanter

Vi er et stort uddannelses- og praktiksted. Hvis vi skal tiltrække og også fastholde vores studerende, elever og praktikanter efter endt uddannelse, er det vigtigt, at vi prioriterer opgaven

Kommunen som arbejdspladsPolitik

Vi har fokus på uddannelsesområdet

Det betyder, at

  • vi sikrer en kvalificeret og tidssvarende uddannelse,
  • vi inspirerer og giver plads til nye ideer og eksperimenter,
  • vi stiller krav til de enkelte praktik- og uddannelsessteder,
  • vi sikrer optimale læringsvilkår.

Vi er et attraktivt praktik- og uddannelsessted

Det betyder, at

  • vi har veluddannede og engagerede vejleder og uddannelsesansvarlige, som sikrer et højt fagligt niveau,
  • vi tilbyder et nøje planlagt uddannelsesforløb med mangeartede opgaver og udfordringer,
  • vi forventer, at der tages ansvar for egen læring og udvikling,
  • vi har et tværgående netværk for elever med henblik på deling af viden og erfaring.

Vi ser uddannelsesforløbet som en helhed

Det betyder, at

  • vi skaber sammenhæng mellem skole- og praktikforløb,
  • vi evaluerer kontinuerligt uddannelsen,
  • vi forbedrer løbende kvaliteten i uddannelsen gennem dialog,
  • vores vejledere og uddannelsesansvarlige har overblik over hele uddannelsen.

Uddannet og hvad så?

Det betyder, at

  • vi giver mulighed for en karriere for dem, der ansættes efter endt uddannelse,
  • vi tilbyder målrettet kompetenceudvikling,
  • vi gør de ansatte attraktive på arbejdsmarkedet.