Procedurer ved ophold på sygehus
Sådan forholder du dig til BPA-hjælp ved sygehusophold – læs retningslinjerne for ledsagelse og betaling under indlæggelse.
I forbindelse med indlæggelse eller ambulante besøg på sygehuset gælder nedenstående, der er en del af en samarbejdsaftale der er indgået mellem Region Syd og Kommunerne i Region Syddanmark:
Særlige forhold vedrørende borgere, der har personlige hjælpere i hjemmet
I tilfælde, hvor borgere har personlige hjælpere efter Serviceloven, skal den behandlende sygehusafdeling vurdere, om der er behov for at opretholde denne ordning under indlæggelsen. Denne vurdering skal ske hurtigt. Hvis ordningen med personlige hjælpere opretholdes under indlæggelse, skal sygehuset afholde udgiften hertil. Rent praktisk kan dette gøres ved, at aftalen mellem borger og personlig hjælper bibeholdes, og sygehuset herefter betaler kommunen, jf. denne samarbejdsaftales generelle bestemmelser. I tilfælde, hvor forældre er ansat som personlige hjælpere for børn over 18 år, skal sygehuset tydeligt tilkendegive, hvornår forældretilstedeværelsen er i form af nødvendig hjælpertilstedeværelse (med dertil hørende betaling fra afdelingen), og hvornår den er almindelig, forventet pårørendeomsorg.
Hvis der er tale om en borger med respirator, hvor region og kommune i forvejen har en betalingsaftale, anbefales det, at kontakte respirationskonsulenten i området.
I ordninger, hvor der ikke er bevilget overvågning eller tilstedeværelse, vil BPA bevillingen indeholde en timeudmåling på enkeltopgaver. Ledsagelse ved sygehusbesøg indgår ikke i timeudmålingen.
Det forventes, at du i det omfang det er muligt, planlægger hjælpernes arbejdstid, så de ikke er på arbejde på dage/tidspunkter, hvor du har ophold på sygehuset.
Myndighedsafdelingen er dog bekendt med, at det i praksis ikke vil være muligt for dig altid at planlægge hjælpernes arbejdstid således, at det aldrig forekommer, at de er på arbejde når du er på sygehuset. Dels fordi behov for sygehusbesøg ofte opstår med kortere varsel end arbejdsplanlægningen, således at hjælpernes planlagte arbejdstid ikke kan/skal laves om. Dels andre grunde som f.eks. - at sygehusbesøg er af så kort varighed, at det ikke giver mening at give hjælperen fri under besøget, - at hjælperne vil få delte vagter med så få timer, at det ikke vil være muligt at få hjælpere til at møde ind i vagterne, - at sygehusbesøget er en lille del af en dagsplan med andre aktiviteter, hvor hjælperen alligevel skal med. – at hjælperne i ansættelsen er garanteret et minimum af timer som skal overholdes.
I de tilfælde vil det være mere rationelt samlet set, at hjælperne ledsager på sygehuset frem for at hjælperne får løn for at gå ubeskæftigede.
Ved indlæggelser er det kun hjælpere for borgere med respiratorbehandling, der skal følge med på sygehuset under sygehusopholdet.
Øvrige borgere kan aftale med hjælperne, at hjælperne følger med på sygehuset i det omfang hjælperne alligevel er på arbejde. Der skal aldrig planlægges ekstra hjælp eller indkaldes vikarer for at dække opgaver i forbindelse med indlæggelser.
Ved indlæggelse ud over 7 dage skal Myndighedsafdelingen informeres så tidligt som muligt.