MenHelp VYTE: Lokale mentorer hjælper sårbare unge videre mod uddannelse og job
Kan en varmemester i den lokale boligforening hjælpe sårbare unge tættere på uddannelse eller job? "Ja", viser erfaringer fra projektet MenHelp VYTE, som Vejle Kommune har gennemført i samarbejde med Boligforeningen AAB Vejle og JK Konsulentservice.
MenHelp VYTE blev gennemført i Danmark og Rumænien i 2024- 2025 for at støtte unge, der hverken er i job, uddannelse eller træning. Mange af disse unge kæmper med psykiske og sociale barrierer og har brug for stabil, relationel støtte – ikke endnu en indsats fra “systemet”, men fra mennesker, der ønsker at hjælpe, fordi de brænder for det.
Derfor uddannede projektet lokale, frivillige mentorer, som blev klædt på gennem et fælles europæisk træningsforløb i:
- kommunikation og relationsarbejde
- motivationsskabende samtaler
- personlig støtte og planlægning
- psykologisk førstehjælp
Modellen byggede på matchdage, individuelle planer, strukturerede 1:1-forløb og tæt samarbejde mellem kommune, boligorganisationer, uddannelsesaktører og NGO’er.
Arbejdet blev løbende forbedret gennem spørgeskemaer, interviews, midtvejsevaluering og fælles læring mellem de to lande.
MenHelp VYTE i Vejle
I Vejle blev ansatte i Boligforeningen AAB, blandt andet varmemestre og administrative medarbejdere, uddannet mentorer. Herefter blev de matchet med 12 lokale unge.
De unge fortæller efterfølgende, at det har haft stor betydning at have en mentor at tale med. For flere har det gjort en stor forskel, at mentorerne var frivillige, der havde valgt dem til, og ikke ansatte, der udførte et job.
Efter forløbet er flere af de unge kommet tættere på arbejde og uddannelse. Andre mærker større stabilitet i hverdagen og mere tro på egne muligheder.
