Kontorelev

Hvornår kan du søge?
Du kan sende din ansøgning fra 9.1.2026, og fristen er 1.2.2026.

Hvornår starter uddannelsen?
Du starter på specialet Offentlig Administration 1.9.2026.

Telefoninterview
Vi ringer dig op til et interview på ca. 30 minutter den 16.2., 17.2. eller 18.2.2026. Du får besked om det præcise tidspunkt på forhånd.

Hvis du går videre:
Sæt kryds i kalenderen til en samtale på ca. 1,5 time den 25.2., 26.2., 27.2. eller 2.3.2026.

Svar til ansøgere: 

• Alle, der ikke går videre efter ansættelsesudvalgets første gennemlæsning, får skriftligt svar midt i februar. 
• De, der har været til telefoninterview, får skriftligt svar umiddelbart efter interviewrunden.
• De, der har været til samtale, får svar uanset udfaldet: Vi ringer jer op.

Du kommer med din egen baggrund og dit eget skoleforløb. Det er helt ok.

Inden du sender ansøgningen, skal du sikre, at du opfylder adgangskravene. Det hjælper os i ansættelsesudvalget med at behandle din ansøgning hurtigt og fair. 

Er du i tvivl om, du opfylder adgangskravene? 

To år - to forskellige praktiksteder

• Som kontorelev arbejder du i to afdelinger. Ét år hvert sted giver dig ro til at lære tingene ordentligt og blive en del af kulturen. Vores elever fortæller tit, at de slet ikke vil videre, fordi de trives så godt - men bare rolig, du bliver også glad for elevsted nr. 2.

• Vi passer på borgernes data. Du lærer digital post, selvbetjening og sikre arbejdsgange – og du får årlige kurser i informationssikkerhed.

• Du skriver mails, notater og korte oplæg og lærer at præsentere et budskab for kolleger eller borgere. Og ja, telefonen ringer!

• Du bliver haj til sagsbehandling, vejledning og måske den, der med tiden ved mest om de konkrete opgaver. Dine kolleger spørger dig.

• Vejlederne på begge elevsteder følger en personlig oplæringsplan, og vi evaluerer mindst fire gange undervejs. Du kan også forvente stop-op-møder, så vi sikrer, at både du og vi er på rette spor i din læring.

• Dine mål går fra kendskab til kunne, videre til at beherske – og til sidst selvstændighed. Det går stærkt.

• Fokus: god service, samarbejde på tværs og at planlægge dine egne opgaver – både de små og de større projekter.

• Du får indblik i, hvordan Vejle Kommune arbejder med politik, strategier og indsatser – det er en vigtig forskel fra en kontorelevplads i det private.

• Du ser, hvordan vores systemer spiller sammen med andre myndigheder.

• Det er meget at tage ind, men vi kan stå inde for, at du prøver kræfter med mange forskellige opgaver og funktioner. Alt er ikke nævnt her. 

Hvor sidder vores elever, som blev ansat i 2025?

Frida: Børn & Unge Staben år 1 - Sundhedsafdelingen år 2
Signe: Regnskab år 1 - Uddannelse & Læring år 2
Kathrine: Regnskab år 1 - Myndighedsafdelingen år 2
Katrine: Koncern HR Løn år 1 - Familieafdelingen år 2 
Ditte: Sprogcentret år 1 - Velfærdstaben år 2. 

Vi har lige nu elevsteder i Administrationsbygningen (Skolegade 1), i Sundhedshuset (Vestre Engvej 51) og Vejle Sprogcenter (Damhaven 13 A). Alle steder i Vejle Midtby. 

3 skoleophold og 1 fagprøve

Du skal på tre skoleophold på Campus Vejle – i alt 15 uger. Som en ekstra bonus er der en studietur til Bruxelles! Til sidst afslutter du med en fagprøve, og du følges altid med dit elevhold.

Første skoleophold ligger allerede i januar–februar 2027 i dit første elevår. Du er afsted i 4 uger, 5 uger, 5 uger – og 1 uge til din fagprøve. Vi betaler for dine bøger

Du har desværre ikke indflydelse på, hvilke afdelinger du skal være i. Vi er nødt til at planlægge din placering ud fra det store puslespil: hvor vi har ledige elevpladser, hvor der allerede er elever, og især hvilke faglige mål vi skal sikre, at du får opfyldt.  

Det kan være svært udefra at se, hvilke opgaver vi løser – og måske har man fordomme. Hav tillid til, at vi matcher dig med de elevsteder, hvor du får mest læring, ansvar og trivsel. Vi kender opgaverne, behovene og mulighederne på tværs af Vejle Kommune og finder den bedste placering for dig.

Vi havde en workshop før jul, hvor eleverne bidrog med deres bud ift. de helt skarpe fordele de har oplevet:  

• Fællesskab med mening: Vi er utrolig glade for at sparre med hinanden. Der er opbakning til, at vi selv arrangerer fælles frokoster og mødes uden for arbejdstid. Det er fedt, at vi er mange elever sammen.
  
  
• Styr på uddannelsen: Vi oplever en plan for vores læring, som både er overskuelig, realistisk og ambitiøs. Vi har faste rammer, jævnlige opfølgningsmøder og indflydelse på opgaverne. Koordinationen fungerer godt, døren er altid åben hos vores vejledere og på vores elevplads – og vi ved, at Charlotte som koordinator er vores sikkerhedsnet
  
  
• Tillid til dem som mennesker: Det giver bare så meget værdi.
  
  
• Der bliver investeret på den sociale konto:  Introduktionsforløb, uddannelse og kurser med fokus på det faglige – og der er også plads til de gode grin: 'Mega gode dage"
  
  
• Bliv en del af arbejdet med kunstig intelligens og og fremtidens administration: Vi er en del af arbejdet med kunstig intelligens og fremtidens administration. Det har været overraskende og en stor øjenåbner. Vejle Kommune er ikke bagud i udviklingen – vi bruger allerede teknologien til at løse vores opgaver. Fedt, at vi ikke er støvede – vi er langt fremme i den teknologiske udvikling med nye systemer og nye måder at løse opgaverne på.
   
• Kickstart karrieren: Vi valgte Vejle Kommune, fordi vi får en bred uddannelse, tæt sparring og frihed til at forme vores egen karriere. Her er der højt til loftet, og vi kan nå vores ambitioner på nye måder. At vi er Danmarks femtestørste kommune giver os masser af muligheder – for at prøve idéer af, samarbejde på tværs og udvikle vores faglighed.
  
  
• Oplev demokrati i praksis: Vi deltager i et byrådsmøde og valg. Det er ikke langhåret eller støvet. Det er spændende, og vi føler, at vi gør en forskel. Mange af os fik aha-oplevelser, især os der ikke kendte så meget til Vejle Kommune på forhånd. Det, vi lærte her, tager vi direkte med ind i vores skoleophold. 
  
  
• Gode vilkår generelt i en offentlig virksomhed: Det betyder meget at være ansat et sted med gode vilkår. Løn og pension er vigtigt. Vi oplever også fleksibilitet med flextid og en god forståelse for, at vores arbejde skal hænge sammen med familie og andre ting

Vi julehygger lige om lidt - det er der også plads til 

Når du afslutter din elevtid hos os, kan vi ikke love fast job – men vi er en stor organisation med mange muligheder, og langt de fleste af vores tidligere elever har fundet spændende job bagefter, både hos os og andre steder.

Vi giver dig en stærk start på karrieren – med fortsat æring, ansvar og udvikling. Hos os får du bred erfaring, faglige fællesskaber og mulighed for at prøve dig selv af på tværs af opgave - kort sagt: Du skaber dit eget job. Det er ihvertilfælde det vi ofte hører fra vores udlærte assistenter.

Bliver du fastansat, får du tilbudt det første obligatoriske modul på Kommunomuddannelsen inden for dit første år. Derefter kan du vælge at bygge videre med flere fag efter aftale med din leder. Vi betaler deltagergebyr og undervisningsmaterialer.

Tjek HK´s hjemmeside for præcise og opdaterede oplysnninger om lønninger for kontorelever

Månedsløn pr. 1.10.2025

• Under 25 år: Løntrin 1: 16.389,59 kr. • Løntrin 2: 17.249,97 kr.
• Voksenelever: Løntrin 14: 24.827,17 kr. • Årligt grundlønstillæg: 1.400 kr. (2.260,47 kr. i nutidskroner)

Arbejdstider

• Mandag–onsdag: 8.00–15.15
• Torsdag: 8.00–17.00
• Fredag: 8.00–14.15

Din overenskomst giver en god pensionsordning (uanset om du er under eller over 25 år) og betalt frokostpause.