Løntilskud til nyuddannede med handicap
Mulighed for løntilskud til nyuddannede kandidater med handicap eller funktionsnedsættelse.
For at lette adgangen til arbejdsmarkedet for nyuddannede med handicap, kan en virksomhed ansætte en medarbejder med løntilskud i op til 1 år.
Den nyuddannede skal have taget sig en uddannelse af mindst 18 måneders varighed, og mangle konkret erhvervserfaring inden for sit fag.
Eksempel
En 24-årig døv kvinde har taget en uddannelse som multimediedesigner på en teknisk skole. Hun søger flere jobs, og med løntilskudsordningen i baghånden er det nemmere for hende at komme i betragtning til de forskellige stillinger. Et lokalt reklamebureau ansætter hende med løntilskud i et job som webredaktør. Det giver virksomheden mulighed for at se, hvordan hendes kompetencer bruges i virksomheden. Hun bliver efterfølgende ansat i et ordinært job.
Sådan gør du
- Som virksomhed kan du selv lave en aftale med en jobsøgende, som ønsker at komme i job med løntilskud
- Aftalen skal godkendes i Jobcenteret, og det er virksomhedens ansvar
- Den nye medarbejder kan først begynde, når aftalen er godkendt