Centerleder til Karriereværkstedet

Borgeren i centrum – meningsfuld beskæftigelse – stærke fællesskaber!

Vil du stå i spidsen for et ambitiøst tilbud om beskyttet beskæftigelse, hvor faglighed, udvikling og samarbejde med omverdenen går hånd i hånd?

Som centerleder for Karriereværkstedet får du mulighed for at sætte retning for en organisation med høj faglighed, stor opgavevariation og et klart mål: at skabe værdi og udvikling for borgerne.

Om jobbet

Som centerleder har du det overordnede ansvar for drift, faglig kvalitet, økonomi og strategisk udvikling. Du leder gennem afdelingsledere, skaber tydelig retning og prioritering og sikrer både stabil drift og fortsat udvikling af Karriereværkstedet.

Din rolle indebærer bl.a.:

• Ledelse gennem ledere med fokus på tillid, tydeligt ledelsesrum og følgeskab
• Strategisk prioritering af en bred og kompleks opgaveportefølje med borgeren i centrum
• Økonomisk styring og forståelse for forskellige driftsvilkår
• Udvikling og implementering af organisatoriske og faglige initiativer, herunder evaluering og videreudvikling af kompetencestrategien
• Sikring af fremdrift, opfølgning og sammenhæng i igangsatte indsatser
• Udvikling af samarbejder med virksomheder, civilsamfund og foreninger
• Aktiv deltagelse i HaPs-lederteamet med blik for både egen organisation og helheden på tværs

Du er tydelig og inddragende i din ledelse, skaber transparens i beslutninger og formår at balancere høje ambitioner med psykologisk tryghed og trivsel.

Læs mere om job- og personprofilen

.

Om os

Karriereværkstedet er Vejle Kommunes tilbud om beskyttet beskæftigelse og aktivitets- og samværstilbud på handicap- og psykiatriområdet med afdelinger i Vejle, Brejning og Give. Vi arbejder med en bred målgruppe og samarbejder tæt med virksomheder i hele kommunen om opgaver inden for bl.a. service, butik, produktion, kontor og distribution.

Borgeren er i centrum, og indsatserne tilrettelægges med afsæt i den enkeltes interesser, kompetencer og muligheder. Karriereværkstedet er idrætscertificeret, og bevægelse er en grundværdi, som medarbejdere aktivt integrerer i arbejdet som en del af den sundhedspædagogiske tilgang.

Ansættelsesvilkår

Stillingen tiltrædes pr. 1. august 2026

Løn- og ansættelsesvilkår for stillingen som centerleder på Karriereværkstedet aftales i henhold til gældende overenskomster og aftaler med forhandlingsberettigede organisationer.

Ansøgningsfrist

Vi skal have din ansøgning senest den 3. maj kl. 23.59.

• 1. samtalerunde afholdes den 11. maj.
• 2. samtalerunde afholdes den 13. maj (om eftermiddagen).

Som en del af rekrutteringsprocessen gennemføres der en personprofiltest mellem første og anden samtale. Der vil desuden være en case i forbindelse med anden samtale.

Har du lyst til at vide mere?

Hvis du vil vide mere om jobbet, kontakt Handicap-, Social- og Psykiatrichef Line Vandborg Thayssen på telefon 23 20 42 49 eller mail:

Du kan læse mere om Karriereværkstedet på: Karriereværkstedet - beskyttet beskæftigelse - Vejle Kommune

Attester

Vi indhenter børneattest og offentlig straffeattest med samtykke.

Send din ansøgning

Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.

Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.