Pædagogisk afdelingsleder til skolefritidsordningen på Englystskolen

Vi søger en visionær og nærværende leder til Englystskolens SFO og SFO2, der kan sikre høj kvalitet i både børnelivet og det pædagogiske arbejde.

Vil du stå i spidsen for vores SFO og SFO2 på en stor og udviklingsorienteret skole med mange muligheder? Har du lyst til at være med til at gøre en god SFO og indskoling endnu bedre i samarbejde med et engageret SFO-personale og et ledelsesteam? Og brænder du for at understøtte det fritidspædagogiske arbejde med at danne og uddanne børn til fremtiden, hvor den gode skolestart er afgørende?

På Englystskolen arbejder vi sammen med afsæt i værdien om forpligtende fællesskaber på en skole med høj faglighed og trivsel – både for elever, medarbejdere og ledelsen. Det betyder, at alle skolens professionelle pædagoger og lærere hver dag samarbejder tæt om at gøre en positiv forskel for børnene liv og hverdag. Vi tror på, at det er gennem børnenes deltagelse i mangfoldige fællesskaber og berigende, pædagogiske fritidsaktiviteter, at den enkeltes potentialer findes og udvikles.

Med afsæt i vores kerneopgave, hvor fokus er både på det enkelte barns trivsel, læring og dannelse i mangfoldige læringsmiljøer, får du hos os et spændende og fagligt udviklende ansvarsområde.

Er du interesseret og har lyst til at komme med på holdet, så læs videre.

Om jobbet

På Englystskolen søger vi en dygtig og nærværende pædagogisk afdelingsleder for SFO med elever i 0.-3. klassetrin og for SFO2 med elever i 4. til 5. klassetrin. Du vil i dagligdagen samarbejde tæt med skolens indskolingsleder, og du får mulighed for at være med til at skabe nye pædagogiske veje i vores udviklingsskoleprojekt ”Flere børn i lokale fællesskaber”. Sammen har I det overordnede ansvar for den pædagogiske kvalitet, den røde tråd i børnenes skoleliv og den trygge skolestart. Du har blik og passion for den legende læring samt fritidspædagogik, og du skal være med til at skabe resultater, både for børnenes læring, trivsel og deres dannelse.

Som leder får du til opgave at være ’tæt på’ praksis, og du understøtter skolens professionelle i deres dagligdag med vores yngste elever. Du får muligheden for at lede pædagogisk og didaktisk udvikling i en SFO og SFO2, hvor de pædagogiske aktiviteter og de mangfoldige læringsmiljøer er godt på vej. Her vil du samarbejde tæt med SFO-koordinatorerne og TR om den pædagogiske udvikling. Og du vil være en anerkendende og synlig leder, der understøtter engagerede og fagligt kompetente medarbejdere og et godt arbejdsmiljø. Herudover vil du også få glæden af at være en del af en udviklingsorienteret kultur, hvor lærere og pædagoger har taget de første skridt i at omsætte co-teaching til praksis i et ligeværdigt fællesskab.

De primære opgaver i stillingen

• Videreudvikling af SFO og SFO2’s pædagogiske og strategiske retning, hvor vi understøtter attraktive og mangfoldige fritidsmiljøer for børn og for familier i lokalsamfundet.
• Sparring, udvikling og opfølgning i samarbejde med personalet (faglig og personalemæssig ledelse).
• Tæt samarbejde med indskolingslederen om den gode skolestart og overgangen mellem skole- og fritidsaktiviteterne før børnene.
• Tæt samarbejde med dagtilbudsledere og indskolingslederen i Vejle Kommunes strategi for ”Den gode overgang”.
• Aktiv kommunikation og samarbejde med forældre og andre samarbejdspartnere, herunder børnehaverne.
• Koordinering af opgavefordeling i dagligdagen, ex. tilpasning af vagtplaner og andre administrative opgaver i driften og personaleledelsen.
• Tilstedeværelse i SFO, så ledelsen er synlig i den pædagogiske praksis og forældrene.
• Gerne erfaring med ledelse af psykisk/fysisk arbejdsmiljø og potentielt skolens AMR-leder.

Vi søger derfor en pædagogisk afdelingsleder, der

• Har en pædagogisk uddannelse og dokumenteret ledererfaring og gerne formelle lederkompetencer (gerne fra SFO eller fritidstilbud)
• Er tydelig, tillidsfuld og relationsstærk i sin ledelse.
• Har visioner og erfaring med at gå foran i udvikling af fritidsmiljøerne og aktiviteterne i SFO og SFO2.
• Kan lede på tværs på tværs og skaber sammenhæng og rød tråd mellem SFO og indskolingen som en helhed.
• Kan skabe overblik og facilitere pædagogiske udviklingsprocesser, der motiverer og sætter retning.
• Har blik for både børneperspektivet og det pædagogiske teams trivsel og faglighed.
• Trives i en alsidig og dynamisk hverdag

Vi tilbyder

• En velfungerende SFO og SFO2 med engagerede pædagoger og glade børn.
• Et tæt samarbejde i skolens ledelsesteam og med medarbejdere samt to SFO-koordinatorer.
• Mulighed for at sætte retning og skabe nye tiltag og visioner for SFO’ens og SFO2s i tæt samarbejde med skolens ledelsesteam.
• Et kommunalt udviklingsskoleprojekt, hvor vi træder nye skridt sammen ift. at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn i undervisningen og i fritidsdelen i indskoling/SFO.
• En arbejdsplads, hvor humor, fællesskab og faglighed går hånd i hånd

Om os

Englystskolen er en stor veldrevet folkeskole med ca. 850 elever og 110 medarbejdere. Skolen er tre-firesporet fra 0.-9. årgang og rummer også en centerafdeling for elever med socio-emotionelle vanskeligheder. Vores SFO og SFO2 har samlet ca. 250 børn og ca. 25 medarbejdere. Den er afdelingsopdelt i tre huse med tilhørende gode, grønne udeområder og en udeskolegrund, Fristedet.

Du vil blive en del af en moderne arbejdsplads, hvor der er højt til loftet, humor og kollegialt samvær på tværs i organisationen. Du bliver desuden en del af Vejle Kommunes skolevæsen, hvor vi samarbejder om at skabe landets bedste skoler. Vi videndeler på tværs af skoler, og alle skolernes ledelser indgår i tværgående netværk, hvor vi lærer sammen, og hvor kompetenceudvikling er en naturlig del af vores arbejde.

Som SFO-leder er din hverdag mangfoldig og opgaverne mangesidet – men særligt vigtigt er det at fremhæve, at vi arbejder som et team, og du vil aldrig føle, at du står alene med opgaven.

Endelig bliver du en del af Vejle Kommunes skoleledelsesgruppe. Her er der både faglig sparring, netværk og en supporterende forvaltning, hvor vi samarbejder tæt om den administrative drift og udvikling af vores fælles skolevæsen.

Vi ser frem til at byde dig velkommen i vores kollegiale og professionelle fællesskab og på hele skolen.

Læs mere om skolen og SFO på www.Englystskolen.aula.dk og vores udviklingsskoleprojekt: Flere børn og unge sammen i lokale fællesskaber - Vejle Kommune.

Ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår efter overenskomst og principperne i Ny løn. Stillingen er en fast fuldtidsstilling med start den 1. maj 2026.

Ansøgningsfrist

Vi ønsker at modtage din ansøgning senest mandag den 16. marts 2026. Vi holder 1. samtale fredag den 20. marts 2026 og potentielt 2. samtale tirsdag den 24. marts 2026.

Vi ønsker, du kan tiltræde stillingen den 1. maj 2026 eller snarest derefter.

Har du lyst til at vide mere?

Hvis du er nysgerrig på jobbet og har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte skoleleder Merete Storgaard på tlf. 2058 5505 eller indskolingsleder Susanne Tang på tlf. 4029 0225

Vi benytter en case i forbindelse med 2. ansættelsessamtale.

Attester

Vi indhenter børneattest og offentlig straffeattest.

Send din ansøgning

Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.

Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.