Postens Vej søger sundhedsfaglig medarbejder eller pædagogisk omsorgsm

Postens Vej søger sundhedsfaglig medarbejder eller pædagogisk omsorgsmedarbejder

• Er du en engageret medarbejder med hjertet på rette sted?
• Drømmer du om et meningsfuldt job, hvor du gør en forskel i hverdagen?
• Trives du i et arbejdsmiljø med plads til fordybelse, nærvær og faglighed?

Så er det måske dig, vi leder efter til vores team på Postens Vej.

Om jobbet

Dine opgaver vil blandt andet bestå i at arbejde relations baseret og bidrage til borgerens trivsel, udvikling og tryghed i hverdagen.

Du vil bidrage til planlægning og deltage i meningsfulde aktiviteter med afsæt i borgerens individuelle behov, ønsker og ressourcer. Arbejde inden for en pædagogisk ramme baseret på anerkendte tilgange som LA2 og KRAP.

En vigtig del af opgaven er desuden at indgå i et tæt og respektfuldt samarbejde med kollegaer, pårørende, dagtilbud og andre relevante samarbejdspartnere.

Vi arbejder ud fra en fælles forståelse af, at faglighed og samarbejde er gensidige forudsætninger og udgør fundamentet for, at vi lykkes i det pædagogiske arbejde

Hør fra dine kommende kollegaer – sådan er det at arbejde hos os:

“Postens Vej er et sted, hvor man har lyst til at være – både fordi arbejdet er fagligt udfordrende, og fordi kollegaerne er skønne at samarbejde med.”

“Du bliver en del af et team, hvor opgaverne er spændende og udfordrende, og hvor man ikke står alene med dem.”

Hvordan kan en arbejdsdag se ud?

Dag (fra kl. 7.00):

Dagen starter med en fælles briefing. Herefter hjælper du borgerne op og klar til beskæftigelse. Nogle borgere har brug for meget omsorg og personlig pleje, mens andre støttes med verbal guidning.

Enkelte borgere er hjemme i dagtimerne. Her er der fokus på omsorg, aktiviteter samt støtte i hverdagens gøremål. Derudover vil de daglige arbejdsopgaverne indbefatte praktiske opgaver i borgernes lejligheder og dokumentation.

Aften (fra kl.14.00 eller kl. 15.00):

Fokus er på nærvær, aktiviteter og støtte i dagligdages gøremål.

Weekender og ferie:

Borger er ikke på dagbeskæftigelse. Der er øget fokus på samvær, weekend-ro, og støtte i dagligdagens gøremål, og praktiske opgaver i Bofællesskabet.

Om borgergruppen

Du kommer til at arbejde med voksne borgere med varierende grader af psykiske og fysiske funktionsnedsættelser. Deres udviklingsniveau spænder fra få måneder til ca. 10 år. Det betyder et stort spænd i behovene, hvor nogle borgere har behov for guidning og struktur, mens andre også har brug for omfattende hjælp til personlig pleje og omsorg.

Med en faglige indsats, skal du medvirke til at give borgerne et selvstændigt liv, med betydningsfulde relationer og meningsfuld hverdag i samarbejde med dine kollegaer, dagtilbud og pårørende.

Om os

Vi arbejder ud fra værdien:

“Herre i eget hus – et liv i læring” - hvilket betyder, at du vil blive en del af vores team og en vigtig medspiller i at sikre borgernes mulighed for et selvstændigt liv, med respekt, nærvær og faglighed som nøgleord.

Vi prioriterer:

• Et stærkt fællesskab og godt samarbejde på tværs af huse og teams
• En positiv og uhøjtidelig omgangstone
• Et trygt og solidt introforløb med sidemandsoplæring
• Natmøder og sparring med kollegaer og ledelse

Hvem er du?

Vi leder efter dig, der har en sundhedsfaglig uddannelse eller socialpædagogisk erfaring og som har lyst til at arbejde med mennesker med særlige behov.

Du er nærværende, ansvarsbevidst og god til at skabe tryghed

Det er en fordel at have flair for IT og dokumentation. Selvfølgelig gives der en god introduktion

Vi tilbyder dig

En arbejdsplads med høj faglighed og et stærkt kollegialt fællesskab

• Nysgerrige på, hvad du har at byde ind med af faglighed og samarbejde
• Et meningsfuldt arbejde, hvor du vil have mulighed for at gøre en reel forskel i borgernes liv
• En kultur præget af støtte, respekt og positivt samarbejde
• En arbejdsplanlægning, hvor der tages hensyn til både kerneopgave og medarbejdernes work-life balance
• Plads til at tage ansvar og sætte præg på det pædagogiske arbejde

Vi glæder os til at høre fra dig – og måske byde dig velkommen som vores nye kollega.

Ansættelsesvilkår

Stillingen: 32-37 timer/uge

Løn: Efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn

Ansøgningsfrist

Ansøgningsfrist senest den 5/2 2026

Der vil være løbende jobsamtale og ansættelse – så hold dig endelig ikke tilbage.

Har du lyst til at vide mere?

Hvis du har spørgsmål til stillingen kontakt gerne Dina Schiødte, Rekrutterings konsulent, mobil 21781010, mail dinsc@vejle.dk

Profilanalyse

Vi benytter personprofilanalyse og eventuelt cases i forbindelse med ansættelsen.

Attester

Vi indhenter børneattest og offentlig straffeattest med samtykke.

Send din ansøgning

Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.

Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.