Småbørnskonsulent med pædagogisk sparringsfunktion

Kom og vær en del af pædagogisk indsatsteam i Vejle kommune.

Dagtilbud udvider pædagogisk indsatsteam, og har en fuldtidsstilling som småbørnskonsulent med pædagogisk sparringsfunktion ledig pr. 15. august 2026.

I vejle kommune styrker vi børns deltagelse i de lokale fællesskaber ud fra omstillingen “Flere børn i lokale fællesskaber”. For at understøtte omstillingen har vi oprettet pædagogisk indsatsteam, som betjener kommunale og private dagtilbud. Pædagogisk indsatsteam består af indsatspædagoger og småbørnskonsulenter.

I dagtilbud er vi i gang med et udviklingsforløb ”Leg og samspil i fællesskaber”, som giver et løft til den generelle pædagogiske kvalitet i dagtilbuddene. Småbørnskonsulenterne med sparringsfunktion understøtter dette udviklingsforløb, gennem deltagelse/observation i praksis, samt vejledning og sparring.

Som småbørnskonsulent med sparringsfunktion bliver du en del af vores pædagogiske indsatsteam og arbejder på skift i forskellige dagtilbud – både kommunale og private.

Du vil bl.a. skulle udfylde følgende funktioner:

• Vejledning og sparring i hverdagen, og være lettilgængelig og kontaktbar dagligt for dagtilbudslederne.
• Varetage indsatser, der kræver hurtig vejledning og sparring. Dette gives som:
• Sparring via telefon
• Sparring ved at komme ud i den pædagogiske praksis
• Understøttelse af AKT-funktionen ved vakancer og nyopstart
• Anbefalinger ift. personalets handlemuligheder i børnefælleskaber og det enkelte barn i børnefællesskabet.
• Oplæg i dagtilbud ift. relevante pædagogiske emner
• I konkrete tilfælde kan småbørnskonsulenten inddrages ift. at lave en henvendelse til en pædagogisk indsats/det eksterne støttesystem.
• Intensiveret indsats – længerevarende understøttelse af den pædagogiske praksis.

Den intensiverede indsats gives når den pædagogiske kvalitet ikke vurderes at være tilstrækkelig, og hvor der er et behov for en udvidet og tæt understøttelse af praksis.

Den intensiverede indsats retter sig mod dagtilbud, der i perioder er særligt udfordrede med komplekse problemstillinger, herunder:

• Mange børn i udsatte positioner
• Høj medarbejderomsætning
• Komplekse organisatoriske og faglige udfordringer, som belaster pædagogisk kvalitet og den inkluderende praksis.

Småbørnskonsulenten med sparringsfunktion fungerer i denne opgave som en midlertidig faglig ressource i institutionens hverdag gennem:

• Understøttelse og løft af kerneopgaven
• kvalificeret stilladsering, organisering og fælles fagligt afsæt i praksis
• Fokus på den pædagogiske og faglige tilgang til både enkeltbørn og fællesskaber

Der kan forekomme opgaver ift. sprog

•  Understøttelse af de sprogansvarlige og deltagelse i sprognetværk
• Sprogvurdering af institutionsløse børn

Man kan forvente at blive inddraget at udvikle funktionen, samt være indstillet på, at der vil dukke nye/andre opgaver op, der vil være naturlige ind i funktionen.

Specifikke kompetencer:

• Pædagogisk uddannet.
• Struktureret og med et godt overblik
• Skal være i stand til at have mange bolde i luften på samme tid
• Bredt kendskab til børn, og viden og erfaring med det almindelige barns udvikling 0-6 år.
• Have erfaring med faglig vejledning og sparring.
• Kunne råde og vejlede ind i børnefællesskaber i forhold til organisering, legeforslag og stimulerende læringsmiljøer.
• Viden om sprogarbejde, og erfaring med at sprogvurdere.
• Kendskab til neuropædagogik.
• Kendskab til børn med anden kulturel baggrund end dansk.

Hvad kan du forvente:

• En spændende hverdag, hvor 2 dage ikke er ens
• Indflydelse på at tilrettelægge egen arbejdstid
• Tæt samarbejde med de 5 andre småbørnskonsulenter
• Samarbejde med indsatspædagogerne
• Et struktureret mødeforum, med intern sparring hver 14. Dag
• Forberedelsestid efter opgaver og behov
• Snitflader i det tværfaglige samarbejde med PPR og socialfaglig rådgivere
• Fast arbejdsplads, i delekontor med de andre småbørnskonsulenter og konsulenter fra PPR

Som småbørnskonsulent med sparringsfunktion er det en fordel, at du er fleksibel og omstillingsparat, og du trives med en omskiftelig hverdag, hvor tempoet til tider kan være højt.

Du skal have kørekort, og skal kunne stille egen bil til rådighed.

Ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold følger overenskomst med BUPL, forhåndsaftalen og regler om lokal løndannelse.

Vi indhenter børneattest og offentlig straffeattest med samtykke.

Ansøgningsfrist:

Der er ansøgningsfrist den 7. juni 2026. Samtaler forventes afholdt den 11. juni 2026

Har du lyst til at vide mere?

Yderligere oplysninger kan fås hos:

Mette Riis Møller, leder for pædagogisk indsatsteam. Mobil: 21 16 95 53

Jette Hummel, konsulent for ledelse og pædagogisk udvikling. Mobil 60 44 55 47

eller tag et kig på hjemmesiden: Pædagogisk Indsatsteam i dagtilbud (PIT) - fagfolk.vejle.dk

Attester

Vi indhenter straffeattest og børneattest.

Send din ansøgning

Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.

Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.