Sygeplejerske eller SSA søges til Hovergården
Vil du gerne være en del af et fagligt stærkt og omsorgsfuldt team, hvor nærvær, kvalitet og udvikling går hånd i hånd?
Vi søger en engageret sygeplejerske – gerne nyuddannet – eller en erfaren social- og sundhedsassistent, som brænder for at skabe trygge, sammenhængende og meningsfulde forløb for beboerne.
Om jobbet
På Hovergården prioriterer vi tid til omsorg og relationel sygepleje. Hos os vil du møde nogle fantastiske beboere, der har brug for din hjælp og støtte i deres hverdag. Du skal med din faglighed bidrage til at løse forskellige opgaver i og omkring arbejdet med beboerne. Det allervigtigste er, at Hovergården er et godt sted at bo og arbejde. Det er derfor afgørende, at du har et ønske om at arbejde med mennesker, og du kommer med et menneskesyn, der understøtter det enkelte menneskes ønske, om at leve det liv de nu ønsker. Måske har du allerede erfaring inden for området, eller ønsker at arbejde på et plejecenter.
Som sygeplejerske eller social-og sundhedsassistent hos os, vil du få ansvar for at udøve klinisk lederskab i hverdagen, herunder koordinering og faglige vurderinger. Du skal være med til at sikre høj kvalitet i pleje og behandling, gennem systematisk dokumentation og faglige retningslinjer. Du vil opleve en hverdag med fokus på arbejdet med relationel sygepleje, hvor dialog, tillid og samarbejde med beboere og pårørende er i fokus. Vi arbejder med at skabe tid til omsorg, både i de små øjeblikke og i de komplekse forløb. Du vil indgå i et tværfagligt samarbejde med kolleger, og eksterne samarbejdspartnere.
Vi søger en kollega som arbejder struktureret og som formår at skabe ro og overblik i en travl hverdag. En kollega der har mod på at lære, reflektere og udvikle sig fagligt. Tiltrædelse er 1. august 2026, eller snarest derefter. Der er tale om en fast stilling med dagvagter primært i hverdagene og arbejde hver 4. weekend. Der er mulighed for at få aftenvagter en gang imellem, når muligheden byder sig, og skulle du ønske det. Vi er naturligvis åben for en drøftelse af dine behov, og ønsker i forhold til arbejdsplanlægningen. Det kunne fx være et ønske om flere/færre timer. Vi arbejder med selvplanlægning, så der er stor fleksibilitet i arbejdsplanlægningen. Der er fast nattevagt tilknyttet husene.
Om os
Plejecenter Hovergården er beliggende på Uhrhøj i Vejle. Der er 26 lejligheder, som er fordelt i 2 huse, et åbent- og visiteret Aktivitetshus inkl. café. Hovergården er et sted, hvor mennesker mødes med plads til gode fællesskaber. Vi ønsker at være et velfærdscenter, der arbejder på tværs af husene og sammen skaber resultater, vi er stolte af. Vi ønsker at skabe det attraktive tilbud til flere målgrupper, og ser styrken i at relationer og fællesskaber ikke begrænses af alder og udviklingsmuligheder. På Hovergården har vi fokus på kerneopgaven og på at have et godt arbejdsfællesskab. Vi forstår, at det er alles ansvar at bidrage til det gode arbejdsfællesskab, og at vi alle er medansvarlige for vores trivsel. Vi er i fuld gang med at udvikle Hovergården og er de næste 2 år frisat, hvilket giver os en unik mulighed for at skabe netop dét center beboere, pårørende, medarbejdere og civilsamfundet efterspørger.
Som arbejdsplads tilbyder vi:
- En grundig introduktion og mentorordning, så du får en tryg start
- Et stærkt fagligt miljø med fokus på læring, sparring og udvikling
- Mulighed for at præge arbejdsgange og være med til at udvikle sygeplejen
- En arbejdsplads, hvor relationer, faglighed og omsorg vægtes højt
- Et team, der hjælper hinanden og har fokus på trivsel
- En synlig og anerkendende ledelse
Vi glæder os alle på Hovergården til samarbejdet med dig!
Ansøgningsfrist
Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest den 20. maj 2026.
Samtaler
Der afholdes løbende samtaler og sidste samtale dato er den 22. maj 2026.
Har du lyst til at vide mere?
Ønsker du yderligere oplysninger, er du meget velkommen til at kontakte centerleder Mette Thomsen på 30 52 98 72. Ring gerne for en uformel samtale. Du er også meget velkommen til at besøge os efter forudgående aftale.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og principperne i Ny løn.
Der er tale om en fast stilling på 32 timer pr. uge. Hvis du ønsker flere/færre timer kan dette naturligvis drøftes. Stillingen er primært i dagvagt, hvor aftenvagt også er en mulighed en gang imellem. Arbejde hver 4. weekend.
Tiltrædelse 1. august 2026 eller snarest herefter.
Straffeattest
Vi indhenter offentlig straffeattest med samtykke ved ansættelse.
Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.