Socialpædagog søges til Plejecenter Hovergården

Vil du være med til at videreudvikle den socialfaglige indsats i et tværfagligt miljø?

Så skal du naturligvis arbejde som socialpædagog på Hovergården.

Om jobbet

Det allervigtigste er, at Hovergården er et godt sted at bo og arbejde. Det er derfor afgørende, at du har et ønske om at arbejde med mennesker, og du kommer med et menneskesyn, der understøtter det enkelte menneskes ønske om at leve det liv, de nu ønsker. Måske har du allerede erfaring inden for området, eller du ønsker at arbejde på et plejecenter.

På Hovergården vil du møde nogle fantastiske beboere, der har brug for din hjælp og støtte i deres hverdag. Du skal med din faglighed bidrage til at løse forskellige opgaver i og omkring arbejdet med beboerne. Nogle beboere har brug for struktur, så hverdagen bliver mest mulig genkendelig og forudsigelig. Struktur giver beboeren mulighed for at kunne være i trivsel og dermed mestre hverdagen. Vi arbejder med forskellige former for visuel kommunikation, og måske har du gode idéer til, hvordan vi kan bruge digitale støttesystemer i endnu højere grad.

Pleje, omsorg, sundhedsfaglige og socialfaglige indsatser er en stor del af hverdagen. Med en nærværende tilgang skaber vi rum for den gode relation, som er afgørende for at beboerne lykkes og du oplever succes i dit arbejde. Vi er i fuld gang med at implementere KRAP og LA2, og det vil helt klart være en fordel, hvis du allerede kender til metoderne. Vi ved, at der skal være tid til fordybelse og refleksion og at faglighed kræver tid. Vi prioriterer gerne, at du med dine input får mulighed for at være inspirator for fagligheden og glæder os til at se, hvordan dit faglige engagement kan bidrage til videreudvikling af eksisterende og nye faglige metoder. På Hovergården er du tæt på den daglige praksis, og det er også her, at du har muligheden for at følge udviklingen af den faglige indsats.

Vi søger pr. 1. august 2026, eller snarest derefter en medarbejder til en fast stilling. Der er tale om en stilling med dagvagter og arbejde hver 4. weekend, eller hvordan det nu kan passe dig. Der er mulighed for også at arbejde aften, når muligheden byder sig, og skulle du ønske det.

Vi er naturligvis åben for en drøftelse af dine behov og ønsker i forhold til arbejdsplanlægningen. Det kunne eksempelvis være et ønske om flere/færre timer. Vi arbejder med selvplanlægning, så der er stor fleksibilitet i arbejdsplanlægningen. Der er fast nattevagt tilknyttet husene.

Vi ønsker os en kollega, der:

• Er uddannet socialpædagog
• Formår at sætte beboeren i centrum og selv træde et skridt tilbage
• Finder sin arbejdsglæde og faglige stolthed i at se beboerne lykkes med det, de ønsker for deres liv
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig tænke, at vi i fællesskab er stærkere
• Kan indgå i et åbent, tillidsfuldt og respektfuldt samarbejde med beboerne, de pårørende, kolleger og ledelse
• Har en høj grad af faglighed, ansvarlighed og engagement – tør handle, hvor det kræves og byder ind med sin erfaring og viden både i dagligdagen og i mødesammenhæng
• Er en åben og positiv person, der udstråler gejst og energi
• Gerne har viden eller erfaring med at anvende sansehjælpemidler

Om os

Plejecenter Hovergården er beliggende på Uhrhøj i Vejle. Der er 26 lejligheder, som er fordelt i 2 huse, et åbent- og visiteret Aktivitetshus inklusiv café. Hovergården er et sted, hvor mennesker mødes med plads til gode fællesskaber. Vi ønsker at være et velfærdscenter, der arbejder på tværs af husene og sammen skaber resultater, vi er stolte af. Vi ønsker at skabe det attraktive tilbud til flere målgrupper, og ser styrken i at relationer og fællesskaber ikke begrænses af alder og udviklingsmuligheder. På Hovergården har vi fokus på kerneopgaven og på at have et godt arbejdsfællesskab. Vi forstår, at det er alles ansvar at bidrage til det gode arbejdsfællesskab, og at vi alle er medansvarlige for vores trivsel. Vi er i fuld gang med at udvikle Hovergården og er de næste 2 år frisat, hvilket giver os en unik mulighed for at skabe netop dét center beboere, pårørende, medarbejdere og civilsamfundet efterspørger.

Vi tilbyder dig:

• Fagligt kompetente og engagerede kolleger - hvor arbejdsglæden trives
• En kultur, hvor vi er optagede af at udvikle på fagligheden både i den daglige praksis, via kurser og gennem supervision
• En arbejdsplads, hvor vi er stolte af indsatsen og samtidig altid tror, at vi kan udvikle os
• En målrettet indsats for et godt arbejdsmiljø – herunder fokus på et psykisk arbejdsmiljø med fokus på gensidig opbakning, respekt og forventninger til hinanden – et forpligtigende arbejdsfællesskab
• Høj grad af medindflydelse og medansvar – mulighed for selvplanlægning af arbejdstid
• En anerkendende og synlig ledelse

Det er vigtigt for os, at du som medarbejder føler dig klædt på til opgaven. Det har vi har et fælles ansvar for at sikre - både i starten, med kursus både internt og eksternt, og med løbende kompetenceudvikling.

Vi glæder os alle på Hovergården til samarbejdet med dig!

Ansøgningsfrist

Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest den 20. maj 2026.

Samtaler forventes afholdt

Vi afholder løbende samtaler og sidste samtaledato er den 22. maj 2026.

Har du lyst til at vide mere?

Ønsker du yderligere oplysninger, er du meget velkommen til at kontakte centerleder Mette Thomsen på 30 52 98 72. Ring gerne for en uformel samtale. Du er også meget velkommen til at komme på et besøg, efter forudgående aftale.

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og principperne i Ny løn.

Der er tale om en fast stilling på 32 timer pr. uge. Hvis du ønsker flere/færre timer kan dette naturligvis drøftes. Stillingen er primært i dagvagt, hvor aftenvagt også er en mulighed en gang imellem. Arbejde hver 4. weekend.

Tiltrædelse 1. august 2026 eller snarest herefter.

Straffeattest

Vi indhenter offentlig straffeattest med samtykke ved ansættelse.

Send din ansøgning

Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.

Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.