Kolbøtten søger pædagog med AKT funktion

Vil du være en del af et hus med fokus på leg og læring i og med naturen? Vil du være en del af et mindre hus med store ude-rammer, og med mulighed for større og mindre børnefællesskaber? Er du optaget af finde nye handlemuligheder og fleksible løsninger til

gavn for barnets trivsel og udvikling? Så læs videre, og søg jobbet som vores nye pædagog.

Om jobbet:

Vi søger en Pædagog til en fast stilling på 37 timer – Hvis du er interesseret i et lavere timetal, så kan du skrive det timetal du er interesseret i, i din ansøgning.

Du vil være i et team med tre voksne til en stue på ca. 25-30 børn i vores børnehave.

Som pædagog i Kolbøtten samarbejder du med pædagoger i hele huset, hvor sparringsfællesskaber skabes på tværs af stuerne. Stillingen indebærer en AKT funktion hvor du er ansvarlig for sparringsfællesskaber, samt at skabe understøttende stilladser for børn, der socialt eller relationelt profiterer af særligt tilrettelagte rammer og miljøer. Her inddrager du relevante tværfaglige samarbejdspartnere i samarbejde med både kollegaer, forældre og leder. Du har et særligt ansvar for det skriftlige arbejde omkring konsultative møder, handleplaner m.v..

Du er ansvarlig for det daglige forældresamarbejde. Samarbejdet tager sit afsæt i barnets læring, trivsel, udvikling og dannelse, hvorved du sammen med forældrene er en tæt sparringspartner.

I Kolbøtten holder vi af at skabe voksen og børneinitierede læringsmiljøer i og med naturen – bl.a. med afsæt i grønne spirer hvor vi har bæredygtighedsflaget. Vi har ugentlige båldage/ dage hvor vi målretter læring med

naturen. Vi har en ugentlig på-tværs-dag der med tematisering vægter relationer og nærvær med afsæt i alder og udvikling.

Vigtigst for alt hvad vi gør i hverdagen er børns nysgerrighed, vi får energi og bliver optaget af børns fordybelse – når de tegner, planter, læser/ fortæller historier. Når børnene siger ”hvad er forår?” eller ”har pindsvin en hale?” ved vi at de udvikler sig og at de lærer nyt. Vi kan ikke altid svarene, men vi kan undersøge sammen.

Om os:

Kolbøtten er en integrereret institution med en nystartet vuggestue med 10-12 børn, samt en børnehave-del med 2 aldersintegrerede grupper, og i gennemsnit har 40-45 børn og familier sin daglige gang hos os.

Vi har til huse i Kollemorten gamle skole, med et væld af muligheder og fantastiske faciliteter såvel ude som inde f. x. med adgang til egen gymnastiksal.

Vi er særligt optaget af at tilbyde indbydende og strukturerede læringsmiljøer, der styrker børnenes læring, trivsel, dannelse og udvikling. Vi tager vores daglige afsæt i grønne spirer, vi arbejder med klima og bæredygtighed, og ønsker at tegne en natur-profil af Kolbøtten.

Vi tilbyder dig:

• En hverdag der byder på nye muligheder og nye spor. En arbejdsplads med fokus på faglighed, udvikling og trivsel -Udvikling og faglighed, hvor vi dygtiggør os gennem pædagogiske overvejelser, tanker og dialoger.
• Vi er en personalegruppe, der ser muligheder i forandringer og udfordringer, og som gerne prøver nye veje med udvikling til følge.
• En arbejdsplads med fokus på det værdifulde, faglige og udviklende forældresamarbejde. Et forældresamarbejde som bygger på hverdagsdialoger som grundstenene for nye veje sammen. Desuden er vi en del af et aktivt lokalsamfund og aktive forældre, der gerne giver en hånd med.

Lege og læringsmiljøerne i Kolbøtten har gennem de sidste 3 år været igennem et skarpt gennemsyn. I dag er vi særligt stolte af at vores indretning i huset er fleksibelt og skaber muligheder for leg uden forstyrrelser, vilde lege, stille lege og tematiserede lege. Vi ønsker at børnene fordyber sig, og har mulighed for at udvikle sig personligt, fagligt og relationelt igennem eksperimenterende miljøer, særligt tilrettelagte miljøer, og spontant opstået nysgerrighed og engagement. Som ansatte i Kolbøtten er vi garanter for at lege og læringsmiljøer opstår og udvikles. Vi giver mulighed for fordybelse og leg, sådan at børnene netop kan gribe dét de er optaget af.

I Kolbøtten vil du blive en del af en personalegruppe der udfordrer og støtter hinanden. Vi har læringsfællesskaber der sparrer og udvikler hverdagen og indsatser til gavn for børn og familier. Vi holder af at grine sammen, og med humor og godt humør løser vi dagenes varierede opgaver.

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og lokal løn

Ansøgningsfrist:

12. juni 2026

Samtaler forventes afholdt i uge 26

Men send gerne din ansøgning afsted med det samme, da vi løbende vurderer ansøgningerne. Vi ansætter også gerne før, hvis den rette ansøger dukker op.

Har du lyst til at vide mere?

Flere oplysninger kan fås hos leder Eva Pedersen på telefon: 28 80 25 60 eller souschef Stine Kristensen på telefon: 23 27 37 35

Attester

Vi indhenter børneattest og offentlig straffeattest med samtykke.

Send din ansøgning

Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.

Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.