Jobrådgivere til JOBVejle

Miljøet Sygemeldte i JOBVejle søger 2 jobrådgivere/sagsbehandlere til sygedagpengeområdet.

Om jobbet

Afsnittene Sygedagpenge Tidlig Indsats og Jobafklaring & Forlængede Sygedagpenge er organiseret i miljøet Sygemeldte.

Vi arbejder ud fra en klar ambition om at fremme en hurtig og bæredygtig tilbagevenden til arbejdsmarkedet. Det gør vi gennem et målrettet og tillidsfuldt samarbejde med både borgere og virksomheder, hvor vi ser potentialet i hvert enkelt menneske og skaber løsninger, der virker i praksis.

Vi inddrager borgerne gennem tæt dialog og ser dem som en aktiv deltager i eget forløb. Vi tror på borgerens potentiale og at borgeren kan og vil. Vi ved, at motivation vokser i virkeligheden og vi tror på, virksomhederne er nøglen til succes for borgeren.

Vi har brug for hinanden for at lykkes.

Vi arbejder virksomhedsrettet og du bliver den centrale drivkraft i indsatsen for den sygemeldte – med ansvar for både myndighedsarbejdet og samarbejdet med virksomheder. Hver borger tilknyttes én gennemgående jobrådgiver for at sikre sammenhæng i forløbet og du varetager hele forløbet fra første kontakt til raskmelding.

Arbejdsopgaverne er:

• Samtaler med fokus på at understøtte borgerne i et aktivt forløb mod tilbagevenden til arbejdsmarkedet
• Indgå dialog med virksomheder om delvise raskmeldinger, lønnede timer og beskæftigelsesmuligheder
• Vurdering af uarbejdsdygtighed efter § 7 i Sygedagpengeloven
• Udarbejdelse af den forberedende rehabiliteringsplan og deltagelse på rehabiliteringsmøder
• Tværfagligt samarbejde, også på tværs af afdelinger og forvaltninger, således der sikres en helhedsorienteret og sammenhængende indsats

Tiltrædelse hurtigst muligt og senest den 1. august 2026 eller efter aftale.

Vi forventer, at du

Er uddannet socialrådgiver/socialformidler og har erfaring fra beskæftigelsesområdet, meget gerne med sygedagpenge eller jobafklaring samt kendskab til lovgivningen på området og kan omsætte den i praksis.

Du er stærk i relationsarbejdet med borgerne og vores virksomheder og har evnen til at samarbejde på tværs såvel internt som eksternt.

Du kan agere professionelt i myndighedsrollen og trives med at arbejde i en målstyret organisation.

Derudover er du en stærk kommunikator – både mundtligt og skriftligt.

Som person kan du tage ansvar og tænker fremad, ligesom du skaber resultater. Du arbejder selvstændigt og systematisk og er struktureret, engageret, positiv og spiller dine kollegaer gode. Derudover kan du bevare roen i en travl hverdag og er i stand til at tænke nye veje i opgaveløsningen.

Sidst men ikke mindst er du i besiddelse af et godt humør.

Om os

Miljøet Sygemeldte består af afsnittene Sygedagpenge Tidlig Indsats og Jobafklaring & Forlængede Sygedagpenge. Vi er ved at tilpasse vores organisering og arbejder dynamisk med, hvordan vi bedst løser vores kerneopgave. Det betyder, at du som udgangspunkt ansættes med tilknytning til enten afsnittet Sygedagpenge Tidlig Indsats eller Jobafklaring & Forlængede Sygedagpenge, men din tilknytning forandres i takt med vi tilpasser miljøet Sygemeldte. Målgruppen vil fortsat være sygedagpenge.

Miljøet Sygemeldte understøttes af et stærkt tværgående samarbejde, hvor fælles målsætninger, kontinuerlig faglig refleksion og videndeling sikrer både kvalitet og sammenhængskraft i indsatsen. Derudover ønsker vi at være en attraktiv arbejdsplads med fokus på den sociale kapital i miljøet.

Miljøet Sygemeldte består af 70 engagerede jobrådgivere og ydelsesrådgivere. JOBVejle har ca. 270 medarbejdere fordelt på fire forskellige adresser.

Vi arbejder hver dag for at servicere virksomheder med den arbejdskraft, de efterspørger – og for at hjælpe borgerne bedst muligt i forhold til de jobmuligheder, der findes.

Du kan læse mere om os på www.vejle.dk

Vi tilbyder dig

Et job, hvor du kan bruge de frie rammer, i arbejdet med at rykke mennesker i en forandring. Vi spiller hinanden gode for sammen at lykkes med kerneopgaven - at få borgerne i job eller uddannelse. På vores arbejdsplads giver vi hinanden anerkendelse, som er med til at fremme vores arbejdsglæde og faglig stolthed.

Vi er stolte af at have en åben og ærlig dialog, hvor der er plads til faglig dialog. På denne måde skaber vi sammen de bedste betingelser for læring og vidensdeling.

JOBVejle tillægger det stor værdi, at vores arbejdsplads er et rart sted at gå på arbejde, derfor er ovenstående personalepolitiske værdier for Vejle Kommune retningen for et bæredygtigt arbejdsfællesskab hos os.

Vejle Kommune er en røgfri arbejdsplads.

I jobcentret har vi kantine- og frugtordning samt en velfungerende personaleforening, som arrangerer spændende arrangementer såvel som vores hyggelige julefrokost.

Ansættelsesvilkår

Der er tale om 1 fast stilling og 1 midlertidig stilling.

Stillingerne er på 37 timer fra den 1. august 2026 eller snarest muligt.

Løn i henhold til Ny Løn og gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist

Vi skal have din ansøgning senest den 8. juni 2026.

Vi forventer, at samtalerne finder sted den 11. juni 2026.

Har du lyst til at vide mere?

Så er du velkommen til at ringe til afsnitsleder Johanne Rikhof på mobilnr. 2015 1334.

Får du ikke fat på Johanne kan du lægge en besked eller sende en mail med dine spørgsmål til johri@vejle.dk.

Send din ansøgning

Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.

Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.