Kommunikationskonsulent - Barselsvikariat
Hvem er vi
Affalds- og Ressourceområdet er i en rivende udvikling og står højt på den nationale og kommunalpolitiske dagsorden. Vejle Kommune har allerede gennem årtier været frontløber på affalds- og ressourceområdet og det har fx resulteret i en af landets højeste genanvendelses-procenter. Som et led heri har Vejle Kommune etableret RessourceCenter Vejle (RCV) i Vejle Øst. Det rummer fremtidens affaldshåndtering, og hvor affaldet i endnu højere grad ses som en ressource og en væsentlig del af den cirkulære økonomi.
Om jobbet
Du skal være med til at løfte kommunikationen i forbindelse med udviklingen af Ressourcer & Genbrug med baggrund i diverse strategier herunder fx Vejle Kommunes Affalds- og Ressourceplan 2020-2032 og Vejle Kommunes Klimaplan 2020-2050. Det gælder for både RCV og for Ressourcer & Genbrugs øvrige genbrugspladser. Du får desuden til opgave at sikre, at borgerne, erhvervslivet og politikerne altid ved, hvordan
Ressourcer & Genbrug løbende arbejder med genbrugsdagsordenen. En løbende opgave er at formidle omkring sortering, så affaldet lander det rigtige sted enten i beholderen eller på genbrugspladsen. Derudover ligger en af de store opgaver hos Kommunikation omkring formidling omkring affaldsforebyggelse, genbrug og genanvendelse på en måde, så det giver mening og inspiration til borgerne. Samt at give viden om bæredygtigt forbrug til borgerne.
Du får ansvar for at udføre opgaver som vedligehold af hjemmeside og interne infoskærme, opgradering af vores sorteringsguide, SoMe-arbejde, udarbejdelse af informationsmaterialer og pressehåndtering.
Vi tilbyder dig...
• et afvekslende og fleksibelt barselsvikariat i en dynamisk kommune i vækst
• et unikt vikariat med gode muligheder for at sætte dit eget præg
• et tværfagligt miljø og en bred kontakt- og samarbejdsflade internt som eksternt
• en organisation med et godt arbejdsklima, hvor vi tænker "Vi", før vi tænker "Jeg"
• en moderne arbejdsplads, der er placeret geografisk tæt på motorvejsnettet
Vi ønsker, at du...
• har en relevant uddannelse inden for kommunikation eller journalistik og flere års erfaring
• du er på hjemmebane i CMS-systemer – gerne Umbraco, webstatistik og de grafiske programmer i Adobe pakken
• kan skrive levende tekster og artikler til brug på hhv. diverse digitale/fysiske platforme
• kan agere som embedsmand i en politisk styret organisation og har politisk tæft
• tænker ude fra og ind og kan samarbejde og samskabe på tværs
• er serviceorienteret og møder borgere, virksomheder og samarbejdspartnere i øjenhøjde
• er relationsstærk og kan håndtere kontakt til mange samarbejdspartnere og interessenter
• kan se dig selv i vores værdier: Vi giver mere end vi tager, Vi er noget for hinanden, Vi spiller hinanden gode, Vi arbejder udefra og ind og Vi former fremtiden med mod
Om os
Ressourcer & Genbrug er en del af forretningsområdet Facility Management & Ressourcer i Teknik & Miljø. Det strategiske område Facility Management & Ressourcer består af fire afdelinger - Ressourcer & Genbrug, Kommunale Ejendomme, Materielgården og Rådhusservice. Vi er godt 200 dedikerede medarbejdere. Vi er et mangfoldigt område, og vores medarbejdere har vidt forskellige faglige baggrunde.
I området ser vi os selv som helt afgørende medspillere for den grønne omstilling og at skabe de bedste og mest bæredygtige rammer, der sikrer den strategiske og fysiske udvikling og drift af Vejle Kommune - rammer, der understøtter og bidrager til det gode liv i Vejle Kommune.
"Vejle med vilje" er byrådets vision for Vejle Kommune, der sætter en retning med tre ambitioner - Vi er noget for hinanden, vi giver mere end vi tager, vi former fremtiden med mod. I vores hverdag betyder det blandt andet, at det tværgående samarbejde er helt afgørende, og begreberne vækst, samskabelse, bæredygtighed, udsyn, stabil drift og gode serviceoplevelser er centrale elementer i vores hverdag.
Vejle Kommune oplever erhvervsmæssig vækst og positiv tilflytning, og Vejle Kommune er således landets 5. største kommune med ca. 122.000 indbyggere.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst og principperne for Ny Løn.
Stillingen er en fuldtidsstilling med tiltrædelse snarest muligt og senest l. oktober 2026.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er onsdag den 9. august 2026. Første samtale forventes afholdt den 17. august 2026 og anden samtale forventes afholdt den 25. august 2026.
Der udarbejdes tænkestilsanalyse ved 2. samtalerunde.
Vi ser meget gerne, at du vedhæfter en kort video, hvor du fortæller lidt om dig selv og din motivation for at søge stillingen. Det er ikke et krav, men det giver os et ekstra indtryk af dig som formidler og kollega.
Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte Teamleder René Stig Jacobsen på mobil 29 13 47 31, eller e-mail: rensj@vejle.dk
Du kan læse mere om os på www.vejle.dk. Her kan du bl.a. også læse mere om
RCV
(https:/ /www.vejle.dk/borger/mit-liv/ affald-og-genbrug/ressourcecenter-vejle-rev/), Vejle Kommunes Klimaplan (https:/ /www.vejle.dk/media/3552l/vejle-kommune-klimaplan-webtilgaengelig.pdf)
Affalds- og Ressourceplanen
(https:/ / www.vejle.dk/borger/mit-liv/ affald-og-genbrug/fakta-om-affald/faa-mere-information/ affalds-og-ressourceplan-2020-2032/)
Byrådets vision
(https:/ /www.vejle.dk/borger/demokrati-og-indfl.ydelse/byraad-og-udvalg/byraadets-vision-vejle-med-vilje/)
og om Vejle Kommune som arbejdsplads
(https:/ /www.vejle.dk/ job/ job-hos-os/), som blandt andet er retningsgivende for vores arbejde og kultur.
Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.