Assisterende leder søges til hjemmeplejedistrikt Børkop By

Vil du være med til at udvikle det sygeplejefaglige område endnu mere og tage ansvar for de daglige sygeplejefaglige opgaver?

Motiveres du af ledelsesfaget og ønsker du at udvikle kvalitet i sygeplejen og udførelse af helhedspleje?

Kan du se dig selv være med til kompetenceudvikle sygeplejersker, SSA’er, SSH'er og ufaglærte i et godt og trygt arbejdsmiljø?

Så kan du måske blive en del af vores Faste Tværfaglige Teams?

Vi prioriterer høj faglighed, rehabiliterende tilgang til såvel pleje- som sygeplejeindsatser, tæt tværfagligt samarbejde, samtidigt vægter vi et godt fysisk- og psykisk arbejdsmiljø, hvor du selv har stor mulighed for indflydelse og derved bærer et medansvar. Vi søger en sygeplejerske med stor faglighed og som med god energi, kan indgå i tæt samarbejde med distriktets øvrige 36 medarbejdere. Du skal have flere års erfarings som sygeplejerske og gerne fra udekørende distrikt. Du skal brænde for ledelse, koordinering og kompetenceudvikling af såvel sygepleje og kolleger, og ledelse af sygeplejeopgaver.

Du bliver en vigtig sparringspartner for alle dine kolleger.

Om jobbet

Som assisterende distriktsleder, vil du spille en central rolle i at sikre et velfungerende og effektivt arbejdsmiljø for dine kolleger, samtidig med, at du er med til at sikre, at vi leverer pleje og omsorg af høj kvalitet til vores borgere. Du vil arbejde tæt sammen med distriktsleder om at udvikle både medarbejdere og arbejdsprocesser, så vi kan tilbyde den bedst mulig indsats.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer pr. uge. En del af dine funktioner vil også være sygeplejekoordinator funktion 2-3 dage om ugen. Funktionen deles med den nuværende sygeplejekoordinator, som ligeledes varetager rollen 2-3 dage om ugen. Du vil komme til at arbejde både selvstændigt, men også i tæt samarbejde med sygeplejekolleger, SOSU-personale, terapeuter, myndighed, sygehus, læger og distriktsleder. 

Samtidigt med, at du er assisterende leder, bliver du også én af vores to sygeplejefaglige koordinatorer. Sygeplejekoordinatorer har ansvaret for alt inden for sundhedsloven og planlægger kørelister for distriktets sygeplejersker og SSA’er. Dette foregår både selvstændigt, men også i tæt samarbejde med SOSU, som planlægger for Ældreloven/serviceloven. Derudover arbejdes tæt sammen med vagtplanlægger.

Vi søger en assisterende leder med lyst til afvekslende, alsidige opgaver og faglige udfordringer, som vi løser i et tæt samarbejde. Derudover får du rig mulighed for at præge den sygeplejefaglige udvikling og helhedsplejen i distriktet.

Om os

Distrikt Børkop By har base på Englystparken 1C, Børkop og er en del af Velfærds- og Senior området i Vejle Kommune. Vi er fuldt implementeret i to Faste Tværfaglige Teams og samarbejder tæt med visitationen for servicelov og ældrelov. Medarbejderne har god mulighed for indflydelse og medansvar for kørelister, vagtplaner og ferieplanlægning. Vi har øje for velfærdsteknologi, der hvor det giver mening for borgerne.

Geografisk er Distrikt Børkop by centreret omkring Englystparken i en radius på maks. 4 km., hvorfor vi mest kører på elcykler og i få biler.

Vi tilbyder dig

• Mulighed for faglig og personlig udvikling
• God introduktion og mentorordning
• Ledelsesmæssig støtte og sparring, hvor mange beslutningerne tages i fællesskab
• Høj kvalitet i vores pleje og omsorgsarbejde med borgeren i centrum.
• Den rehabiliterende tankegang i mødet med borgeren
• Det gode samarbejde i vore teams såvel som med tværfaglige samarbejdspartnere
• At værne om hinanden og dermed godt arbejdsmiljø
• Høj grad af medansvarlighed både i det daglige, men også gennem Lokal MED
• Daglige korte tværfaglige møder
• Ugentligt kort sygeplejefagligt møde og tværfagligt rehabiliteringsmøde
• Månedlige sygeplejemøder mellem sygeplejersker og SSA i distriktet
• Deltagelse månedligt af henholdsvis palliationssygeplejerske og demenskonsulent
• Mulighed for deltagelse i tværgående Fagligt forum ved Sundhedsfaglig Kvalitets Enhed (SKE)

Vi søger en assisterende leder, som:

• Er ærlig, anerkendende, åben for og har lyst til faglige udfordringer
• Vil samarbejde på en åben og ligeværdig måde, hvor vidensdeling og dialog er omdrejningspunktet
• Er tydelig i sin ledelse og som har gode pædagogiske, relationelle og kommunikative evner
• Kan og vil arbejde med personaleledelse på en anerkende og udviklende måde
• Arbejder rehabiliterende og med fokus på at understøtte borgerens mestringsevne
• Arbejder målrettet med at sikre det koordinerende og sammenhængende borgerforløb
• Kan bevare overblikket og prioritere opgaverne, samtidigt bevare roen
• Har fokus på kvalitet i dokumentationen og kontinuiteten i borgerforløbene
• Er nysgerrig, opsøgende og har lyst til at arbejde med udvikling
• Bidrager til kompetenceudvikling, faggrupperne i mellem, og et lærende miljø
• Er positiv og engageret med humoristisk sans
• Ønsker at udvikle sig ledelsesmæssigt, fagligt og sammen med os
• Som både trives i at arbejde selvstændigt, og sammen med dine sygepleje- og SOSU-kolleger

Ansøgningsfrist

Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest søndag den 18. oktober 2026.

Samtaler forventes afholdt

Ansættelsessamtaler vil finde sted onsdag den 21. oktober 2026 (1. samtale) og tirsdag den 27. oktober 2026 (2. samtale).

Kandidater indkaldt til 2. samtale tilbydes en test (personprofilanalyse).

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og lokal løn.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer pr. uge. Din arbejdstid vil primært være på hverdage i dagvagt. En del af dine funktioner vil også være sygeplejekoordinator funktion 2-3 dage om ugen. Funktionen deles med den nuværende sygeplejekoordinator, som ligeledes varetager rollen 2-3 dage om ugen.

Har du lyst til at vide mere?

Du er meget velkommen til at kontakte distriktsleder Anita Reib Mikkelsen på 24 20 25 32. Træffes jeg ikke så send evt. en SMS og jeg vil ringe tilbage.

Straffeattest

Vi indhenter offentlig straffeattest med samtykke ved ansættelse.

Send din ansøgning

Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.

Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.