Boligsocial medarbejder med fokus på børn, unge og stærke fællesskaber

"Den enkelte har aldrig med et andet menneske at gøre, uden at han holder noget af dets liv i sin egen hånd."

K.E. Løgstrup

Har du lyst til at arbejde i krydsfeltet mellem relationer, udvikling og tværfagligt samarbejde?

Trives du med stor frihed i opgaveløsningen, høj grad af selvstændighed og et arbejdsliv, hvor to dage sjældent er ens?

Så er du måske den nye kollega vi søger til den Boligsociale helhedsplan i Vejle.

Vi udvider nu den Boligsociale helhedsplan med en nyoprettet fuldtidsstilling, hvor du får en central rolle i arbejdet med børn og unge i Vejles almene boligområder.

Stillingen er tidsbegrænset til udløb af den nuværende projektperiode, og

med tiltrædelse

Du bliver en del af et stærkt boligsocialt team, hvor vi arbejder på tværs af kommune, boligorganisationer, civilsamfund og frivillige aktører. Vi arbejder tværfagligt og helhedsorienteret.

Dine opgaver vil især ligge inden for indsatsområderne:

…men vi er et tæt sammentømret team, med stærkt internt samarbejde om den fælles indsats.

Fælles for opgaverne er, at de handler om at skabe muligheder for børn og unge gennem stærke relationer, koordination og langsigtede samarbejder.

Du kommer blandt andet til at:

•    udvikle og koordinere indsatser sammen med boligorganisationer, skoler, foreninger og kommunale samarbejdspartnere 

•    skabe bro mellem børn, unge, familier og lokale fællesskaber 

•    understøtte børn og unges deltagelse i fritids- og foreningsliv 

•    planlægge og gennemføre aktiviteter og forløb

•    indgå i opsøgende relationsarbejde i boligområderne 

•    bidrage til en fortsatte udvikling af helhedsplanens indsatser

Vi tror på, at de bedste løsninger opstår tæt på borgere og samarbejdspartnere.

Derfor får du stor indflydelse på, hvordan du tilrettelægger dit arbejde.

Vi arbejder ud fra klare mål, fælles arbejdsdokumenter og politisk vedtagne rammer, men vi tror ikke på én rigtig metode.

Du får derfor:

•    stor metodefrihed 

•    høj grad af selvtilrettelæggelse 

•    mulighed for at udvikle nye løsninger 

•    løbende sparring med både leder og kolleger 

•    et stærkt tværfagligt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og deler viden & faglighed. 

Vi forventer til gengæld, at du tager ansvar for dine opgaver, arbejder struktureret og følger dine indsatser helt til dørs.

Du skal kunne skabe tillidsfulde relationer til mennesker med meget forskellige forudsætninger.

Nogle dage sidder du til møder med ledere, kolleger og samarbejdspartnere.

Andre dage står du midt i et boligområde, deltager i en aktivitet med unge eller hjælper en lokal forening med at få nye medlemmer.

Du skal trives med, at relationer tager tid, og at de bedste resultater ofte skabes gennem vedholdenhed, nærvær og samarbejde.

Vi forestiller os, at du har en relevant uddannelses- og erfaringsmæssig baggrund – det kunne fx være socialpædagogisk, socialfaglig eller tilsvarende.

Endnu vigtigere er det, at du:

•    arbejder relationelt og anerkendende 

•    kan skabe overblik i en kompleks hverdag 

•    tager initiativ og arbejder selvstændigt 

•    trives i tværfaglige samarbejder 

•    er nysgerrig på andre fagligheder 

•    har blik for både mennesker og systemer 

•    er robust, fleksibel og god til at skabe tillid. 

Arbejdstiden er fleksibel og planlægges i høj grad af dig selv.

Da mange aktiviteter foregår, når børn, unge og frivillige har fri, må du forvente, at arbejdet i perioder omfatter aftenarbejde 1-2 gange om ugen og lejlighedsvis weekendarbejde.

Til gengæld har du stor indflydelse på din egen arbejdstilrettelæggelse.

Hos os bliver du en del af en arbejdsplads med højt til loftet, stærk faglighed, stor tillid og med arbejdsmiljøet som en fælles prioritet.

Vi arbejder ambitiøst, men tror samtidig på, at arbejdsglæde, humor og hjælpsomhed er afgørende for at skabe de bedste forudsætninger.

Du bliver en del af et team, hvor vi både udfordrer og støtter hinanden, og hvor du får mulighed for at præge udviklingen af en ny funktion i en velfungerende organisation.

Stillingen er en fuldtidsstilling, og løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Ansættelsen er tidsbegrænset og afsluttes 31.12.2029.

Vi skal have din ansøgning senest fredag d. 21. august 2026 kl. 23.59.

1. ansættelsessamtale afholdes fredag d. 28. august.

2. ansættelsessamtale afholdes tirsdag d. 1. september.

Vi benytter personprofilanalyse i forbindelse med ansættelsen, forud for 2. samtale.

Vi indhenter børneattest og offentlig straffeattest med samtykke.

Vi indhenter referencer, efter aftale, inden en evt. ansættelse.

Har du uddybende spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Boligsociale leder Jacob Wiese, på tlf. 21 78 54 06 eller på mail jacwi@vejle.dk

Send din ansøgning

Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.

Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.