Engageret socialrådgiver søges til fast stilling i Familieafdelingens Modtagelse

Bliv en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi sammen gør en forskel fra første kontakt. Familieafdelingens Modtagelse søger en dedikeret socialrådgiver.

Er du en fagligt stærk socialrådgiver, der motiveres af at træffe kvalificerede myndighedsfaglige vurderinger og skabe den bedst mulige start for børn, unge og familier? Trives du med et højt fagligt tempo, tæt sparring og kollegaer, der løfter i flok?

Så har du nu muligheden for at blive en del af Familieafdelingens Modtagelse – et team med høj faglighed, stærkt sammenhold og en vigtig opgave. Her er du med til at sikre, at børn, unge og familier mødes med kvalitet, tydelighed og den rette indsats fra første kontakt.

Om jobbet

Vi søger en engageret og fagligt velfunderet socialrådgiver til en fast stilling i Familieafdelingens Modtagelse med tiltrædelse snarest muligt. Stillingen er på 37 timer om ugen.

Modtagelsen er indgangen til Familieafdelingen. Her har vi en central myndighedsopgave, hvor vi hurtigt og kvalificeret vurderer underretninger, rådgiver familier og samarbejdspartnere og sikrer, at børn og unge får den rette hjælp i tide.

Du bliver en del af et velfungerende team med høj faglighed, tæt sparring og en kultur, hvor vi hjælper hinanden og deler ansvaret. Vi arbejder i mindre vagtteams med stor grad af tillid, medledelse og mulighed for at præge den faglige udvikling.

Dine primære arbejdsopgaver

• Sagsbehandling, rådgivning, vejledning og afholdelse af møder.
• Behandling af underretninger og håndtering af akutte sager, herunder ved mistanke om vold eller overgreb.
• Gennemførelse af screeningsmøder samt råd- og vejledningsforløb.
• Samtaler med børn og unge samt aktiv inddragelse af familie og netværk.
• Iværksættelse af forebyggende indsatser efter Barnets Lov § 30.
• Udarbejdelse af afdækninger og iværksættelse af indsatser efter Barnets Lov § 32.

Vi arbejder helhedsorienteret og dialogbaseret med barnet, den unge, familien og deres netværk. Inddragelse er en naturlig del af vores praksis, og vi lægger vægt på, at familierne oplever sig som aktive medspillere i processen.

Har du erfaring med mødeledelse og netværksinddragelse, er det en fordel – men vigtigst er, at du har lyst til at udvikle dine kompetencer.

Du får en grundig introduktion og et struktureret oplæringsforløb, så du bliver godt klædt på til opgaven.

Citater fra medarbejdere

"Vi er flere, der bærer en fælles opgave. Det giver både arbejdsglæde og høj faglig kvalitet."

"Det giver mening at se børn og familier blive mødt med tryghed, tydelighed og respekt – og at vide, at vi gør en forskel fra første kontakt."

Om os

Familieafdelingen holder til i Skolegade 1 og på Boulevarden 19H i Vejle. Vi er organiseret i fem teams: Administration og Modtagelse, to Børneteams, Børn med funktionsnedsættelse og Ungeteam.

Modtagelsen

Modtagelsen er Familieafdelingens indgang. Vi modtager alle underretninger, foretager 24-timers vurderinger, gennemfører screeninger, yder råd og vejledning, iværksætter støtte efter Barnets Lov § 30 og handler i akutte sager. Som en del af udviklingen af vores opgaveløsning udarbejder vi også afdækninger i afgrænsede sager.

Børneteams

Børneteamene arbejder med børn i alderen 0-15 år. Her udarbejdes afdækninger, børnefaglige undersøgelser og Barnets Plan, ligesom der iværksættes og følges op på støtte efter Barnets Lov.

Børn med funktionsnedsættelse

Teamet arbejder med børn i alderen 0-15 år med fysisk eller psykisk funktionsnedsættelse. Opgaverne omfatter målgruppevurdering, bevilling og opfølgning på handicapkompenserende ydelser samt myndighedsopgaver efter Barnets Lov.

Ungeteam

Ungeteamet arbejder med unge mellem 15 og 18 år – og i nogle tilfælde op til 23 år. Teamet har fokus på både sociale problemstillinger og funktionsnedsættelse og arbejder målrettet med den gode overgang til voksenlivet.

Vi tilbyder dig

• Et meningsfuldt job, hvor din faglighed gør en konkret forskel for børn, unge og familier.
• Et stærkt fagligt miljø med engagerede kollegaer, høj sparringskultur og fælles ansvar.
• Grundig introduktion, sidemandsoplæring og gode muligheder for faglig udvikling.
• Supervision og løbende kompetenceudvikling.
• Mulighed for hjemmearbejde, når opgaverne og driften tillader det.
• En nærværende ledelse, der lytter, prioriterer faglighed og har mod til at udvikle organisationen.

Vi forventer af dig:

Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler.
• Har erfaring fra myndighedsområdet på børn- og ungeområdet eller lyst til at udvikle dig inden for området.
• Har stærke faglige, analytiske og skriftlige kompetencer.
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig værdsætter tæt samarbejde med kollegaer.
• Bevarer overblikket og træffer kvalificerede beslutninger – også når tempoet er højt.
• Har en anerkendende tilgang og er tryg i myndighedsrollen.
• Har kørekort, da møder uden for huset indgår i arbejdet.
• Erfaring med ICS og DUBU er en fordel, men ikke et krav.
•  

Ansættelsesvilkår

• 37 timer pr. uge.
• Arbejdstider: mandag – onsdag 8.00-15.15, torsdag 8.00-17.00, fredag 8.00-14.15.
• Opstart: 1. oktober 2026 eller snarest muligt.
• Løn efter gældende overenskomst + fast fleksibilitetstillæg.

Den forventede startløn på fuld tid og ekskl. pension ligger i intervallet kr. 33.491,50 (løntrin 32) - kr. 37.505,26 (løntrin 38 + grundlønstillæg) i overensstemmelse med overenskomst for kommunalt ansatte socialrådgivere og socialformidlere §§ 3-6 om lønfastsættelse.

Det bemærkes, at endelig indplacering, herunder overenskomstgrundlag og lønniveau, fastsættes på baggrund af din uddannelse og kvalifikationer og den konkrete tilbudte stilling.

Ansøgningsfrist

Vi skal have din ansøgning med referencer og dokumentation for uddannelse inkl.

karakterblad senest den 23-08-2026

Samtaler forventes afholdt

Samtaler afholdes onsdag den 26-08-2026

Der vil til samtalen blive anvendt case.

Vil du vide mere?

Kontakt leder af Administration og Modtagelse:

Susanne Vind, tlf. 26 25 52 35.

Attester

Vi indhenter børneattest og offentlig straffeattest med samtykke.

Send din ansøgning

Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.

Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.