Sygeplejerske søges til barselsvikariat til Distrikt Børkop By

Kan du se dig selv i en velfungerende sygeplejegruppe, som samtidigt er en vigtig del af vores Faste Tværfaglige Team?

Vi prioriterer høj faglighed, rehabiliterende tilgang til såvel pleje- som sygeplejeindsatser, tæt tværfagligt samarbejde, samtidigt vægter vi et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø, hvor du selv har stor mulighed for indflydelse og derved bærer et medansvar.

Om jobbet

Vi søger en sygeplejerske gerne med stor faglighed og god energi, der kan indgå i tæt samarbejde med distriktets øvrige 37 medarbejdere.

Du har mulighed for at opnå 37 timer pr. uge, men vi lytter gerne til dine ønsker. Stillingen er et barselvikariat, som vi ønsker besat hurtigst muligt og indtil videre til den 31. januar 2027, med mulighed for forlængelse. Vagterne er i dagvagt med arbejde hver 3. weekend.

Borgerne betjenes som udgangspunkt i vores sygeplejeklinik alternativt i deres eget hjem. Du vil komme til at arbejde både selvstændigt, men også i tæt samarbejde med sygeplejekolleger, SOSU-personale, terapeuter, myndighed, sygehus og læger. Vores sygeplejefaglige koordinator planlægger kørelister for sundhedsloven, SOSU planlægger for serviceloven og vagtplanlægger for alle vagtplaner.

Du skal have mod på afvekslende, alsidige opgaver og faglige udfordringer, som vi løser i tæt samarbejde med hinanden. Derudover får du rig mulighed for at præge den sygeplejefaglige udvikling og helhedsplejen i distriktet.

Om os

Distrikt Børkop By har base på Englystparken 1 i Børkop og er en del af seniorområdet i Vejle Kommune. Vi er organiseret med faste tværfaglige teams, senest har vi implementeret fremskudt visitation. Over tid vil vi give medarbejdergruppen endnu mere indflydelse og medansvar for kørelister, vagtplaner og ferieplanlægning. Vi har øje for velfærdsteknologi, der hvor det giver mening for borgerne. Geografisk er Distrikt Børkop By centreret omkring Englystparken i en radius på maks. 4 km., hvorfor vi mest kører på elcykler og i få biler.

Vi tilbyder dig:

• Høj kvalitet i vores pleje- og omsorgsarbejde med borgeren i centrum
• Mulighed for faglig udvikling
• God introduktion og mentorordning
• Den rehabiliterende tankegang i mødet med borgeren
• Det gode samarbejde i vore teams såvel som med tværfaglige samarbejdspartnere
• At værne om hinanden og dermed godt arbejdsmiljø
• Høj grad af medansvarlighed både i det daglige, men også gennem LokalMED
• Daglige korte tværfaglige møder
• Ugentligt rehabiliteringsmøde og ugentligt tværfagligt møde
• Månedlige sygeplejemøder mellem sygeplejersker og SSA i distriktet
• Deltagelse månedligt af henholdsvis palliationssygeplejerske og demenskonsulent; sårsygeplejerske deltager ad hoc
• Mulighed for deltagelse i tværgående Fagligt Forum ved Sundhedsfaglig Kvalitetenhed

Vi forventer af dig:

• Du kan se dig selv i tværfagligt samarbejde
• Du har lyst til at udvikle dig fagligt sammen med os
• Du forstår, at tværfaglighed er en forudsætning for at lykkes
• Du trives i at arbejde selvstændigt og sammen med dine kolleger

Dette siger medarbejderne om at arbejde i Distrikt Børkop By:

SSA: ”Det er trygt at være ansat i Distrikt Børkop By, hvor der er plads til at løfte fagligheden sammen”

Sygeplejerske: ”Man går ikke langt for at få hjælp af kollegerne og der er mange spændende faglige opgaver. Det er særligt spændende at arbejde med forskellige borgergrupper; i eget hjem samt klinikken”

SSH: ”Her er godt arbejdsmiljø, med sociale arrangementer og det er ikke svært at være ny”

SSA: ”Vi taler rigtig meget sammen om borgerne og løfter i flok”

SSH: ”Der er munterhed og tryg stemning”

Sygeplejerske: ”Jeg har mulighed for at bruge min faglighed, samt dele ud af den, da vi arbejder i teams. Jeg føler vi har frihed til at skabe positive forandringer for vores borgere”

SSA: ”Jeg kører glædeligt en lang tur til arbejde hver dag, fordi jeg har fundet den helt rigtige arbejdsplads”

Ansøgningsfrist

Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest mandag den 25. maj 2026.

Ansættelsessamtaler

Vi holder løbende ansættelsessamtaler og sidste samtaledato er den 27. maj 2026. 

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og lokal løn.

Du har mulighed for at opnå 37 timer pr. uge, men vi lytter gerne til dine ønsker. Vagterne er i dagvagt med arbejde hver 3. weekend. Stillingen er et barselvikariat, som vi ønsker besat hurtigst muligt og senest den 1. juli 2026. Vikariatet løber indtil videre til den 31. januar 2027, med mulighed for forlængelse.

Har du lyst til at vide mere?

Hvis du gerne vil høre mere om stilllingen, er du meget velkommen til at kontakte distriktsleder Anita Reib Mikkelsen på 24 20 25 32.

Træffes jeg ikke, så send evt. en SMS og jeg vil ringe tilbage.

Straffeattest

Vi indhenter offentlig straffeattest med samtykke ved ansættelse.

Send din ansøgning

Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.

Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.