Sygeplejerske til barselsvikariat i distrikt Børkop by – et distrikt i rivende udvikling

Kan du se dig selv i en velfungerende sygeplejegruppe, som samtidigt er en vigtig del af vores faste tværfaglige team?

Vi prioriterer høj faglighed og en rehabiliterende tilgang til både pleje- og sygeplejeindsatser. Derudover lægger vi vægt på et tæt tværfagligt samarbejde, et godt fysisk- og psykisk arbejdsmiljø, hvor du selv har stor mulighed for indflydelse og derved bærer et medansvar.

Om jobbet

Vi søger en sygeplejerske gerne med mange faglige erfaringer og god energi, som kan indgå i tæt samarbejde med distriktets øvrige 36 medarbejdere.

Du har mulighed for at opnå 37 timer pr. uge, men vi lytter gerne til dine ønsker.

Stillingen er et barselvikariat, som vi ønsker besat hurtigst muligt til ca. 31. august 2027, med mulighed for forlængelse.

Vagterne er i dagvagt med arbejde pt. hver 3. weekend.

Borgerne betjenes som udgangspunkt i vores sygeplejeklinik, alternativt i deres eget hjem.

Du vil komme til at arbejde både selvstændigt men også i tæt samarbejde med sygeplejekolleger, SOSU-personale, terapeuter, myndighed, sygehus og læger.

Vores sygeplejefaglige koordinator planlægger kørelister for sundhedsloven, SOSU planlægger for serviceloven og vagtplanlægger for alle vagtplaner.

Vi søger en ny kollega med lyst til afvekslende, alsidige opgaver og faglige udfordringer, som vi løser i et tæt samarbejde. Derudover får du rig mulighed for at præge den sygeplejefaglige udvikling og helhedsplejen i distriktet.

Om os

Distrikt Børkop By har base på Englystparken 1C, Børkop, og er en del af velfærd/seniorområdet i Vejle Kommune.

Vi er fuldt implementeret i faste tværfaglige teams, med visitation tæt på. Det betyder, at vi arbejder tværfagligt tæt sammen sygeplejersker, SSA, SSH, ufaglærte og terapeuter, samt visitationen. Over tid vil vi give medarbejdergruppen endnu mere indflydelse og medansvar for kørelister, vagtplaner og ferieplanlægning.

Vi ser frem til at implementere den nye sundheds reform, som overordnet er ved at blive klargjort. Vi har øje for velfærdsteknologi, der hvor det giver mening for borgerne. Geografisk er distrikt Børkop by centreret omkring Englystparken i en radius på maks. 4 km., hvorfor vi mest kører på elcykler og i få biler.

Vi tilbyder dig

• Høj kvalitet i vores pleje og omsorgsarbejde med borgeren i centrum
• Mulighed for faglig udvikling
• God introduktion og mentorordning
• Oplæring i og fokus på god dokumentationspraksis
• Den rehabiliterende tankegang i mødet med borgeren
• Det gode samarbejde i vores teams, såvel som med tværfaglige samarbejdspartnere
• At værne om hinanden, og dermed godt arbejdsmiljø
• Høj grad af medansvarlighed både i det daglige, men også gennem Lokal MED
• Daglige korte tværfaglige møder
• Ugentlige rehabiliteringsmøde, samt ugentligt tværfagligt møde
• Månedlige sygeplejemøder mellem sygeplejersker og SSA i distriktet
• Deltagelse månedligt af henholdsvis palliationssygeplejerske og demenskonsulent, sårsygeplejerske er under uddannelse i distriktet
• Mulighed for deltagelse i tværgående fagligt forum ved Sundhedsfaglig Kvalitets Enhed

Vi forventer af dig

• Du kan se dig selv i tværfagligt samarbejde
• Du har lyst til at udvikle dig fagligt og sammen med os
• Du forstår at tværfaglighed er en forudsætning for at lykkes
• Du trives i at arbejde selvstændigt, dog sammen med dine kolleger

Dette siger medarbejderne om at arbejde i Distrikt Børkop by

SSA: ” Det er trygt at være ansat i distrikt Børkop by, her er der plads til at løfte fagligheden sammen”

Sygeplejerske: ”Man går ikke langt for at få hjælp af kollegerne, og der er mange spændende faglige opgaver. Det er særligt spændende, at arbejde med forskellige borgergrupper i eget hjem og klinikken”

SSH: ”Her er godt arbejdsmiljø, med sociale arrangementer og det er ikke svært at være ny”

SSA: ”Vi taler rigtig meget sammen om borgerne, og løfter i flok”

SSH: ”Der er munterhed og tryg stemning”

Sygeplejerske: ”Jeg har mulighed for at bruge min faglighed, samt dele ud af den, da vi arbejder i teams. Jeg føler, at vi har frihed til at skabe positive forandringer for vores borgere”

SSA: ”Jeg kører glædeligt en lang tur til arbejde hver dag, fordi jeg har fundet den helt rigtige arbejdsplads”

Ansøgningsfrist

Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest onsdag d. 12. august 2026.

Samtaler

Ansættelsessamtaler vil finde sted torsdag d. 20. august 2026.

Skulle du være forhindret, forsøger vi at aftale en anden dag.

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og lokal løn. 

Der er mulighed for 37 timer ugentlig, men vi lytter gerne til dine ønsker.

Har du lyst til at vide mere?

Du er velkommen til at kontakte distriktsleder Anita Reib Mikkelsen på 24 20 25 32, træffes dog først fra d. 26. juli 2026.

Træffes jeg ikke så send evt. en SMS og jeg vil ringe tilbage.

Attester

Vi indhenter offentlig straffeattest med samtykke ved ansættelse.

Send din ansøgning

Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.

Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.