Virksomhedskonsulent til JOBVejle

Skab jobåbninger og match dem med mennesker, der har brug for en chance

Vil du arbejde i krydsfeltet mellem virksomheder og borgere – og være den, der både åbner døren og sikrer, at den rigtige går ind ad den?

I JOBVejle arbejder vi ud fra tre grundlæggende principper:

• Vi har brug for hinanden for at lykkes
• Vi tror på, at virksomhederne er nøglen til succes
• Vi tror på borgernes potentiale

Om jobbet

Som virksomhedskonsulent i JOBVejle arbejder du i krydsfeltet mellem virksomheder og borgere – og det er netop her, din værdi skabes.

Du er bindeleddet, der både skaber jobåbninger ude i virksomhederne og sikrer et præcist og realistisk match internt i organisationen.

Rollen er tydeligt todelt og stiller krav til både din udadvendte og din analytiske side – og begge dele er lige vigtige:

1. Hos virksomhederne er du opsøgende og relationsskabende i dialogen. Du afdækker konkrete behov, ser muligheder for lønnede timer og skaber jobåbninger – også hvor der ikke på forhånd er definerede stillinger.
2. Internt i organisationen arbejder du struktureret og professionelt med screening, vurdering og match af borgere. Du har blik for både potentialer og begrænsninger og sikrer, at matchene er realistiske, bæredygtige og værdiskabende for begge parter.

Du skal kunne tale virksomhedernes sprog og samtidig se muligheder hos borgere, som ikke altid passer ind i en klassisk jobprofil.

Succes i jobbet opstår, når virksomhedens behov og borgerens ressourcer mødes i et konkret og lønnet jobmatch.

Dine arbejdsopgaver

• Opsøge virksomheder og afdække deres reelle behov for arbejdskraft
• Indgå konkrete aftaler om lønnede timer og småjob
• Oversætte virksomhedens behov til realistiske jobåbninger for vores borgere
• Tager ansvar for hele matchprocessen – fra første virksomhedsdialog til borgerens opstart
• Matche og rekruttere borgere til de aftalte timer i tæt samarbejde med kolleger
• Opbygge og fastholde stærke, tillidsfulde relationer til virksomheder
• Bidrage til et vedvarende fokus på lønnede timer i organisationen

Vi søger dig, som

• har et stærkt drive i mødet med virksomheder og kan åbne døre, hvor der ikke er en stilling i forvejen
• har forretningsforståelse og hurtigt kan sætte dig ind i en virksomheds behov
• er skarp til rekruttering, match og vurdering af borgere
• ser muligheder, hvor andre ser barrierer, og tror på borgerens potentiale
• skaber troværdige og holdbare løsninger for både virksomhed og borger
• arbejder struktureret og følger aftaler helt til dørs
• trives i en rolle med både udadvendt virksomhedskontakt intern koordinering
• leverer høj service til virksomheder – hurtigt og professionelt

Vi forventer, at du

• kan omsætte virksomheders behov til konkrete jobåbninger for borgere længere væk fra arbejdsmarkedet
• har erfaring med virksomhedsservice, rekruttering og/eller beskæftigelsesområdet
• har gennemslagskraft og tager ansvar for hele processen – fra første kontakt til opstart i job
• tror på borgernes potentiale og kan motivere, også når vejen til job er lang

Det er en fordel, hvis du har kørekort og adgang til bil.

Om os

I JOBVejle handler det om job – i alt hvad vi gør.

Vi arbejder målrettet for at skabe resultater for både borgere og virksomheder.

Hos os er virksomhedsindsatsen ikke kun relationer, men konkrete jobåbninger og reelle match.

Vi vægter faglig sparring, tydelig retning og et stærkt samarbejde på tværs.

Som medarbejder i JOBVejle får du

• kantine- og frugtordning
• en aktiv personaleforening
• et arbejdsmiljø præget af tillid, samarbejde og udvikling

Vejle Kommune er en røgfri arbejdsplads.

Ansættelsesvilkår

Der er tale om en midlertidig fuldtidsstilling fra den 1. august 2026 til og med den 31. juli 2027.

Løn efter Ny Løn og gældende overenskomst.

Fast arbejdstid:

Mandag–onsdag: kl. 8.00–15.15

Torsdag: kl. 8.00–17.00

Fredag: kl. 8.00–14.15

Der er mulighed for flextid.

Ansøgningsfrist

Vi skal have din ansøgning senest den. 3. juni 2026.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 10. juni 2026.

Har du lyst til at vide mere?

Du er velkommen til at kontakte afsnitsleder Joan Lyngsøe på telefon 40 33 40 29

Send din ansøgning

Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.

Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.