Faglige konsulenter i Børneteamet

Vil du være med til at styrke kvaliteten i det sociale arbejde og bidrage til udviklingen af en velfungerende og fagligt ambitiøs Familieafdeling?

Vi søger to engagerede og kompetente faglige konsulenter, der med stærke formidlingsevner og solid viden inden for Barnets Lov kan bidrage til at styrke kvaliteten i vores arbejde og understøtte vores faglige udvikling. Hos os får du mulighed for at sætte dit præg på vigtige processer og samarbejde tæt med både Børn og ungerådgivere, faglige konsulent kolleger, ledere og eksterne samarbejdspartnere

Du vil blive en del af et miljø, hvor et helhedsorienteret mindset og inddragelse af borgerne, samarbejdspartnere, netværk og civilsamfund er en helt naturlig del af arbejdet.
 

Om jobbet

Børneteamet består af 34 Børn og ungerådgivere. Børneteamet er delt i 2 teams med hver deres Teamleder. Børneteamet har allerede nu hver 1 faglig konsulent. Du vil derfor indgå i et tæt og koordinerende samarbejde med de øvrige konsulenter. Vi er aktuelt ved at nedsætte et Spædbørnsteam i det ene af de 2 teams. Her vil 2 Børn og ungerådgivere varetage den særlige opgave der er omkring sårbare gravide og spædbørn i tæt samarbejde med vores kollegaer i Modtagelsen samt eksterne samarbejdspartnere.

I Familieafdelingen er vi optaget af læringsfora og faglig udvikling tæt på Børn og ungerådgiverne. Du vil derfor komme til at stå for sparring og opkvalificering af en gruppe af medarbejdere, hvor du får ansvar for den faglige udvikling i samarbejde med Teamleder og anden faglig konsulent.

Som faglig konsulent er det af afgørende betydning at du har et skarpt blik for den helhedsorienterede sagsbehandling og at du har erfaring med for Barnets lov. Du har styr på lovgivningen og du kan arbejde i processer. Systematik og et godt flow i gaveløsningen er helt naturligt for dig og det falder dig samtid naturligt at understøtte dette hos Børn og ungerådgiverne.  Du har gode formidlingsevner og sætter gerne på eget initiativ faglige udviklingsprocesser i gang i teamet.

Du understøtter teamet i udførslen af arbejdet og sikrer at opgaverne løses på et højt fagligt og etisk grundlag. Du påtager dig helt naturligt enkelte, presserende sagsbehandlingsopgaver, fx når der er spidsbelastning i afdelingen eller når der er spændende udviklingsopgaver. Du er opmærksom på at der skal være ligevægt mellem behov, indsats og økonomi i de faglige vurderinger.

Samtidig er du risikovillig og kan indgå i kreative løsninger, når det er relevant for opgaven. Du er grundlæggende optaget af, at børn unge og deres familier kan have brug for en hånd i ryggen, når de står i udfordrende livssituationer

I jobbet indgår du i det fælles ansvar for (i tæt samarbejde med ledelsen) at sikre god kvalitet i det socialfaglige arbejde uanset hvilke problemstillinger/livsomstændigheder, vi møder i samarbejdet med børn og familier.

Den personalemæssige ledelse af dig vil være placeret ved Leder af Familieafdelingen mens din primære opgaveløsning vil være i tæt samarbejde med lederen af Børneteamet og anden faglig konsulent i teamet. Du samarbejder med ledelsen om den faglige og organisatoriske retning i Familieafdelingen.

Du er teamlederens nærmeste faglige sparringspartner og sammen arbejder I på at udbrede en teamkultur med fokus på åbenhed, selvrefleksion, udvikling og organisatorisk læring.

Du bliver en del af en afdeling med højt fagligt niveau og ambitioner på området, hvor vi tager fælles ansvar og hele tiden ønsker at spille hinanden gode.
 

Lidt om afdelingen:

Familieafdelingen hører under Familie og Forebyggelse der ligeledes omfatter Sundhedsplejen, Børn og Familiecenteret, De åbne rådgivninger, Familieplejen samt døgninstitutionerne Bifrost, Børn og Ungecenter Vejlefjord samt Fårupgaard.

Familieafdelingen består af et Børneteam med 2 teamledere og 2 faglige konsulenter, Børn med funktionsnedsættelse i alderen 0-14 år med 1 teamleder og 2 faglige konsulenter, Ungeteamet med 1 teamleder og 2 faglige konsulenter samt Modtagelsen og Administrationen med Teamleder, 1 faglig konsulent. Herudover er der tilknyttet tværfaglig konsulent og ledelseskonsulent.

Vi er en stor afdeling med ca. 100 ansatte.
 

Vi lægger vægt på at du:

• At du er uddannet socialrådgiver/socialformidler.
• Du har solid erfaring indenfor børn og ungeområdet.
• Vi ser gerne du har relevant efteruddannelse og kan anvende forskellige ”værktøjer” i sparringen.
• Anvender ICS og Trivselslinealen som et naturligt redskab i sparringen med rådgiverne, gerne med et systemisk mindset og ud fra en mentaliserende tilgang.
• Du har indgående erfaring med kommunalt myndighedsarbejde efter Barnets lov og er i stand til at vejlede og koordinere mellem de forskellige teams i afdelingen.
• At du evner samarbejdets kunst på tværs af organisationen.
• Er faglig dygtig, kvalitetsbevidst og parat til at tage egen praksis op som genstand for refleksion i dialogen med rådgiverne i afdelingen.
• Er tillidsvækkende, dialogsøgende og handlekraftig, og trives med at gå foran i sager og situationer, som udfordrer de enkelte teams eller kollegaer.
• Er lydhør, tydelig og kravsættende på en rolig og anerkendende facon – også i samarbejdet med forældre og samarbejdspartnere.
• Er god til systematisk helhedsorienteret sagsbehandling, tænker helt naturligt netværk og civilsamfund ind i opgaveløsningen og har gode formuleringsevner, både mundtligt og skriftligt.
• Kan sikre lovmedholdelighed, gennemføre ledelsestilsyn, ajourføre arbejdsgange, sikre ny viden på området til teamet m.v.
• Er opsøgende på nye og anderledes løsninger og går foran i vejledningen af disse. Du er både proces og resultatorienteret og elsker at komme i mål – både med de menneskelige og administrative opgaver
• Er en god fleksibel kollega, der kan bidrage fagligt og socialt til teamet, faglig konsulent-fællesskabet og ledelsen, og som er en god ambassadør for Familieafdelingen såvel internt som eksternt.
• Trives med en travl og til tider uforudsigelig hverdag
• Har erfaring med DUBU.

 

Og ikke mindst - Hvad kan vi tilbyde dig:

• Et attraktivt job, der giver mulighed for at afprøve dine tværfaglige kompetencer.
• En afdeling hvor vi har høje faglige ambitioner og hvor vi samtidig vægter et godt arbejdsmiljø.
• Et fagligt fællesskab med 7 andre faglige konsulenter hvor der er høj psykologisk tryghed, gode faglige drøftelser og udvikling af faglig konsulentrollen.
• Teammøde med dine andre Faglige konsulentkollegaer 1 gang ugentligt. Årlig gruppeudviklingssamtale for faglig konsulentgruppen.
• 1:1 samtaler med Leder af Familieafdelingen med fokus på din egen faglige udvikling og arbejdsglæde i funktionen.
• Et team og en afdeling med et højt fagligt niveau.
• Faglig støtte og opbakning fra kollegaer og ledelse.
• Faglige udfordringer med indflydelse og ansvar – og med rig mulighed for at bringe din faglighed i spil og udvikle den fremadrettet.
• En afdeling i kontinuerlig udvikling.
• Gode, dygtige kollegaer og en nærværende og lyttende ledelse.

 

Løn og ansættelsesforhold:

Ansættelsen sker i henhold til KL’s overenskomster med en række faglige organisationer om løn og ansættelsesvilkår. Lønnen forhandles i henhold til princippet Lokal Løndannelse.
Der er tale om en 37 timers stilling.
Ansættelsen er med tiltrædelse 15. august 2025 eller snarest derefter
 

Ansøgningsfrist:

25. maj 2025

Første samtale finder sted den 4. juni 2025 og anden samtale den 12. juni 2025. Hvis du går videre til anden samtale, vil der indgå en case i forbindelse med samtalen.  Der vil samtidig blive udarbejdet en profiltest inden 2 samtale.
 

Har du lyst til at vide mere?

Hvis du er interesseret i at høre mere om stillingen kan du kontakte Leder af Familieafdelingen Helle Lindholm Christensen på telefon 20 22 79 76 (ikke i perioden 16. maj-26. maj 2025) eller lederne af Børneteamet Karen Ærø på telefon 30 70 57 83 eller Teamleder Mette Skytte på telefon 23 99 99 48.

Attester

Vi indhenter børneattest og offentlig straffeattest med samtykke.

Send din ansøgning

Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.